V DoToho! vás propojíme s mentorem nebo mentorkou z praxe. Někým, kdo vedl vlastní firmu, zvládl růst, pád i restart, a teď svoje zkušenosti předá vám. Vybereme člověka, který si prošel tím, co teď řešíte, a sedne vám osobnostně i tématem. Bude vám oporou, parťákem i zrcadlem.
Mentoři jsou podnikatelé z praxe
Jsou v byznysu minimálně 15 let a vědí, co znamená stavět a řídit firmu.
Šité na míru
Mentora nebo mentorku vybíráme společně s vámi na základě vaší situace.
Řešíte své téma
Ať je to růst, marketingová strategie, procesy, expanze, nebo něco jiného.
Podle vašeho tempa
Nejčastěji 1–2 setkání měsíčně po dobu tří měsíců, online nebo naživo.
Konkrétní dopad
Mentoring vám poskytne konkrétní nástroje a kroky, které vás posunou vpřed.
Registrace a platba
Za pár sekund investujete do svého podnikání.
Úvodní individuální konzultace s komunitním manažerem
Probereme, co funguje a co ne, a vybereme člověka z byznysu, který vám pomůže.
Propojení s mentorem
Vy i mentor souhlasíte se spoluprací. Propojujeme. Při první schůzce si to sedlo, jedeme dál. Nesedlo? Stačí říct, najdeme někoho jiného.
Mentoring
Potkávat se můžete 1–2x do měsíce. Z naší praxe je průměrná doba mentoringu tři měsíce. Online nebo osobně, na tak dlouho, jak potřebujete.
Sklízíte ovoce!
Zajímají vás detaily?
Stáhněte si
průvodce mentoringem.
„S týmem jsme se shodli, že program DoToho! má pro nás přínos. Kolegové rádi chodí na networking, všichni využíváme přednášky. Jen tento měsíc mám hned několik v kalendáři. Neuvěřitelně dobře nám sedla spolupráce s naším mentorem Danielem Francem."
„Se spojením s mentorem Jirkou jsem byl nadšený. Na prvním mentoringu mi pomohl uvědomit si, co mě vlastně baví a jak bych si podnikání měl nastavit. (Jasně, přemýšlel jsem nad tím bezpočetkrát sám, ale samotnému se mi to nepodařilo.) Pak jsme opustili mrtvého koně (u mě agenturní vývoj) a začal jsem ověřovat nápady na SaaS aplikace. Je přede mnou ještě dlouhá cesta. Nicméně se na ni moc těším. Jednoznačnou zásluhu na tom má mentoring. :)"
“Můžu jednoznačně doporučit! DoToho! není běžný networkingový klub ale skvělá platforma (nejen) pro sdílení mezi podnikateli. V minulosti jsem Brňákům říkala, že je to tak super, ze to stoji za dojíždění do Prahy. A teď už můžeme čerpat DoToho! inspiraci i v Brně!"
„Skvělé workshopy, které se věnují tématům, které zrovna řešíme. Hlavním přínosem mi byl mentoring s Denisou Havrdovou (CEO Papelote), při kterém jsem zjistil, že je důležité se pobavit s někým, kdo má několikaleté zkušenosti. Všemi problémy, které jsme řešili nebo řešíme, si v Papelote prošli, takže Denisa zná řešení nebo ví, jak jim předcházet. Jak jsme malá firma a umíme věci rychle řešit, při další schůzce už jsme měli hotovou věc, kterou mi Denisa navrhla změnit nebo zavést."
„Stínování pro mě bylo velmi užitečné. Ověřil jsem si, že nástroj, který zvažuji zavést na řízení obchodu, by měl fungovat, a to mě motivuje jej zavést v mojí firmě. Je super mít možnost vidět, jak u někoho podobné věci fungují a jak je jiná firma řídí."
„Moje mentorka Martina mi byla stabilním a erudovaným průvodcem v chaotické době, kdy se můj tým rozrostl pětinásobně. Cenná je hlavně Martiny zkušenost a praxe, kterou neváhá sdílet v konkrétních tipech. Ušetřila mi plno komplikací. Pomohla mi nastavit procesy, odměňování a vést komunikaci s novým týmem pravidelně, pragmaticky a otevřenějc, i dávat lépe zpětnou vazbu."
„Byl jsem příjemně překvapený, jak fajn setkání to bylo. Bavili jsme se o tom, jaký máme produkt, jak děláme marketing, a přišli jsme k docela zajímavým věcem, co u nás zlepšit. Na všechny své otázky jsem našel odpovědi. Myslím, že Stínování pro mě bylo strašně přínosné a inspirující. Člověk si uvědomí, že na problémy, kterým čelí, není sám. Jsou i jiní, kteří to samé už řešili a vyřešili."
„S mentorem Jakubem Ciprou jsme se spřátelili a jeho syn je teď u nás dokonce na stáži. Také jsme začali podnikat s Tomášem Chocem z Raviola.cz, kterého jsme potkali na úvodní hodině a už mu vytváříme kreativu, takže na to, že jsme zatím byli jen dvou akcích, první výsledky super. Moc se těšíme na další setkání."
„Spolupráce s mojí mentorkou Lenkou se blíží do konce, tento týden budeme mít poslední setkání. Za tu dobu jsme stihly probrat hromadu věcí od firemní vize a strategie, nábor nových lidí, obchodní strategii a další. Celá spolupráce byla pro mě velmi milá a velmi přínosná. Moc děkuji za váš výběr, byl perfektní."
„Dle plánu v mentoringu řešíme transformaci našeho týmu, manažerskou přípravu na fúzi se zahraničními partnery a zapracování nového ředitele Kaleida. Musím svou mentorku Kateřinu velice pochválit a ještě jednou poděkovat jí i programu DoToho! za možnost se s ní v této oblasti radit a sdílet dílčí výzvy, úspěchy i klopýtnutí. Náš společný čas mi nepochybně pomáhá postarat se lépe o náš tým."
„Mít zkušeného parťáka k ruce se vždy vyplatí. Toho mi program DoToho! dal. S Vlastimilem Jarošem jsme se podívali na témata jako leadership, nastavení produktů a prodej. K tomu něco navíc. Naše příjemná setkání se cíleně přelévala z business záležitostí do nastavení mindsetu a hodnot. Pomohlo mi to zapracovat na sobě a nastavit si jasný směr v podnikání Terapie v lese. Doporučuji každému, stojí to za to."
„S mojí mentorkou Vlastou jsme se sešly 4x a projely téma, které jsem potřebovala a hodně mi pomohlo. Při první schůzce nám vzešlo ze společného rozhovoru, že by bylo super se podívat na strukturu firmy a rozpracovat si ji na jednotlivá oddělení, k nim si sepsat cíle, role a vizi fungování a dále pak pro všechna oddělení vytvořit pracovní pozice a pro ty si opět definovat cíle, povinnosti a vizi fungování. Vlasta mě celým procesem povedla a pomáhala mi se vyznat v mém podnikání a vidět ho s větším odstupem a popsat si ho. Poradila mi čím začít a jak si celý "problém" rozkouskovat. Na posledním setkání jsme si to uzavřely a já si v návaznosti na náš mentoring budu se strukturou firmy dál pracovat. Velmi mi to pomohlo a jsem ráda, že jsem mohla mentoringem projít s Vlastou."
„Program mě opravdu baví. Můj mentor Honza Brejcha je absolutní autorita na marketing. Když jsem se přihlásila, myslela jsem, že v té oblasti pomoc nepotřebuji – ale život měl jiné plány. Uvědomila jsem si, že všechno začíná tím, zda komunikujete správnou zprávu správným způsobem. Společně jsme se vrátili k základům a ujasnili si brand archetype. Spolu s provozem pivovaru člověka pohltí administrativa a mikromanagement – to mě opravdu vyčerpává. Upřímně si cením času s Honzou, kdy se mohu podívat na věci z nadhledu."
„Do DoToho! jsem se přihlásil, i když jsem zpočátku trochu pochyboval, zda to opravdu funguje dle propozic. Musím ale smeknout před tím, jakého jste mi vybrali mentora. S Alešem Holanem jsme si sedli snad po všech stránkách. Aleš mi pomohl s některými zásadními aspekty našeho podnikání. Používáme jím vytvořený systém pro správné postihnutí všech nákladů, a tudíž správné nacenění výrobků. Tím, že má Aleš velké zkušenosti z prostředí automotive i motorsportu, naučil nás se lépe dívat na potenciál výrobků očima našich partnerů. Pomohl nám jak se způsobem a formulováním účinného oslovení partnerů, tak i vlastními kontakty. V neposlední řadě nás přímo propojil se zajímavými osobnostmi z branže. Věřím, že spolupráce s ním bude pokračovat i nadále a snad bude prospěšná a atraktivní pro obě strany."
„Za poslední rok jsem svoji daňovou a účetní kancelář CEG posunula neskutečně dopředu. A upřímně mohu říci, že jedna z hlavních příčin byla má účast v programu DoToho!. Již od prvního setkání s mým mentorem Martinem Kalendou jsem věděla, že investovaná energie a čas přinese skvělé výsledky. Mentor mi pomohl vylézt z bubliny a podívat se, kolik nevyužitého talentu a příležitostí mi leží přímo u nohou. Zapracovali jsme na ujasnění si firemních hodnot a naučila jsem se také efektivně delegovat. Díky networkingovým aktivitám, kterých je v rámci DoToho opravdu dost, jsem nalezla další skvělé parťáky do svého businessu – ať už klienty tak spolehlivé dodavatele. Já mohu DoToho! jedině doporučit, děkuji za možnost být součástí toho všeho!"
„Každá firma má nějaké začátky. Není to o tom, kde začínáte, ale o tom, jak pracujete, rozvíjíte se a kde skončíte. Jestli jste na startu podnikání, nebo už několik let podnikáte, vždy je dobré se inspirovat a najít inovace pro Vaši firmu. DoToho! spojuje zkušené mentory s firmami, které potřebují nasměrovat, posunout nebo rozvinout svůj byznys. Jako účastník tuto platformu vřele doporučuji, mně pomohla ujasnit si další strategii a dodala odvahu udělat klíčové kroky."
„V průběhu léta jsem vyslechl podcast s Pavlem Přikrylem o platformě DoToho! a okamžitě jsem věděl, že bych se rád toho DoToho! zúčastnil a tak jsem se do toho pustil.Po druhém setkání s mentorem Romanem Stupkou mě doběhl první AHA moment, který se týkal vztahu firemních hodnot a vize se stabilitou a dlouhodobostí mého podnikání. Druhý AHA moment přišel, když jsem sestoupil z oblak a začal na tom pracovat. Uvědomil jsem si, kolik to je práce, kterou musím odmakat. Další princip, který jsme s Romanem rozvíjeli, je krokování, které mi pomáhá držet úhel a velké úkoly dělí na menší. Romanovi a celé platformě moc děkuji a doufám, že jim to vrátím v podobě mého rostoucího stabilního podnikání."
„Nikdy jsem nebyl zaměstnaný a neměl tak možnost se naučit, jak se ve firmách dělají interní procesy, odměňování nebo třeba motivace. Všechny tyhle věci tvořím postupně a snažím se je neustále zlepšovat. Když jsem se přihlásil do DoToho! stál jsem před rozhodnutím nabrat lidi do obchodu, administrativy či technické části, protože naši reklamní síť musí někdo spravovat, stavět a jezdit na konference. Díky mentorovi jsme byli schopni tyhle pozice nadefinovat a říct si, co je důležité pro jejich obsazení a úspěšné vedení."
„Začít podnikat s cílem mít své první zaměstnance a nastavit procesy celé firmy od nuly je pro nezkušené velkou výzvou. Převzala jsem rodinný podnik s cílem změnit celé fungování firmy a rozšířit její provoz, bez větších podnikatelských zkušeností. Díky programu DoToho! jsem na to nebyla sama a tato cesta se rázem stala mnohem přívětivější. Získala jsem zkušenou mentorku, díky které jsem se začala jak já osobně, tak moje firma, posouvat mnohem rychleji. Společně jsme si stanovili cíle naší spolupráce, na kterých jsme pravidelně pracovaly. Nastavili jsme společně proces náboru zaměstnanců a naučila jsem se se svým týmem lépe komunikovat. Aktuálně společně pracujeme na definování firemní kultury, díky které bude hledání vhodných kandidátů ještě větší hračka. Za všechny tyto posuny jsem Regině velmi vděčná a velké díky patří týmu DoToho!, který odvádí skvělou práci."
V DoToho! máte přístup k více než 100 špičkovým podnikatelům a vysokým manažerům z celé ČR. Vybudovali vlastní byznys od nuly, řídili velké firmy i týmy, vedou agentury, výrobní firmy, startupy nebo třeba e-shopy, znají selhání, obraty i růst na vlastní kůži.
mentor
Seen je zkušený podnikatel s nadšením pro startupy a přirozenou schopností budovat obchodní vztahy a rozvíjet podnikání. Před 8 lety úspěšně založil svůj startup BodyBody.cz, který se v České republice rychle rozrostl jako franšízový koncept. V nadnárodních firmách jako je ExxonMobil a Honeywell měl na starost mezinárodní business development. Vizí Seena je pomáhat podnikatelům a startupům rozvíjet nápady, budovat strategické plány a růst s pomocí know-how a tzv. chytrých peněz od VC Skokani 21 SE.
mentor
Juraj je původem technolog, SW vývojář, který se vrhl korporátním manažerským směrem, aby nakonec zúročil své talenty podnikáním v oblasti městské mobility. V současnosti se nejvíce věnuje svojí firmě Mileus, která se zaměřuje na plánování a automatizovanou interoperabilitu mezi veřejnou dopravou a komerčními taxi. Je jedním ze spoluzakladatelů společnosti Liftago, která se zaměřuje na sdílenou logistiku přepravy lidí a zboží. V Liftagu působil od jejího začátku jako CEO, na konci roku 2017 exekutivu firmy opustil a dále působí v roli předsedy správní rady. V minulosti pracoval v Ness Technologies, kde nastavoval procesy, budoval týmy a později jako engagement manažer CEE. Současně s budováním Mileus mentoruje řadu startupů, kde se zaměřuje na vývoj jejich produktů a byznysovou strategii.
mentor
Vít má 30 let zkušeností v oblastech marketing, reklama a PR. Pracoval jako copywriter, PR specialista a kreativní ředitel - má praxi v mezinárodních reklamních agenturách: Grey, DDB, Proximity/ BBDO a Leo Burnett. Jako creative director v automotive vedl tým 18 zaměstnanců v kreativním oddělení při práci pro 5 zahraničních trhů. Zaměřoval se i na optimalizaci interních procesů. Napsal knihu „Žijte a myslete kreativně“, první příručka o kreativní tvorbě v reklamě na našem trhu. Působí 15 let jako lektor a trenér vzdělávacích programů a předává své zkušenosti interaktivní metodou workshopu. Umí vyvíjet digitální vzdělávání a webináře. Pracoval jako trenér ŠKODA AUTO pro mezinárodní trhy. Školí i rekvalifikační kurzy a funguje i jako konsultant pro neziskové organizace.
mentor
Tomáš je zkušeným obchodníkem, marketérem a business mentorem. Aktuálně působí v interim rolích pro několik českých firem. Věnuje se převážně lokálním a globálním obchodně-marketingovým strategiím, uváděním výrobků a služeb na trh, zahraničním expanzím, nastavováním a optimalizací procesů a agilnímu projektovému řízení digitálních produktů. Jeho doménou jsou obory fintech, ecommerce, consumer goods a traveltech. Řadu let se pohybuje také v krizovém managementu. V minulosti pracoval pro společnosti Bosch und Siemens Hausgeräte Gruppe, Hypocentrum Modré pyramidy, RM Gastro, Odyssey, GrowingPeople, OutdoorTrip, Invest in Slovakia a další.
mentor
Kamila je komunikační stratég a zakladatelka Biddle Agency s více než 20 lety zkušeností napříč korporátním, veřejným i neziskovým sektorem. Má zkušenost s řízením globální korporátní komunikace i vedením agenturních projektů na národní a evropské úrovni. Její portfolio zahrnuje značky jako TESCO, IKEA, Ernst & Young, Heineken, Boiron a další. Specializuje se na strategii značky a smysluplné propojování firem, institucí a partnerů do funkčních spoluprací. Dlouhodobě pracuje s lídry v oblasti strategie, osobního brandu a profesního růstu.
mentor
Jan je CEO reklamní agentury McCann Prague. Ta patří k nejrychleji rostoucím a nejoceňovanějším agenturám v regionu. Za posledních pět let získala více než 160 cen za kreativitu a efektivitu. Mezi její hlavní klienty patří Vodafone, Coca-Cola, Air Bank, MasterCard, L’Oreal, Plzeňské pivovary a mnoho dalších. Od roku 2012 je Jan prezidentem Asociace komunikačních agentur (AKA), člen správní rady EDCOM a externí lektor na VŠE. Zároveň je spoluautorem publikace o image a firemní identitě a přispívá články do Hospodářských novin.
mentor
Martin je nadšený podnikatel, který rád testuje nové nápady. Začínal jako vývojář softwaru a dokonce získal titul Master Of Science na prestižní Oxfordské univerzitě. Má rád změny a tak se před 8 lety pustil do investování. Pomáhal investorům s výběrem technologických společností, byl partnerem při založení fondu rizikového kapitálu Nation 1, kde se velmi aktivně podílel na budování komunity začínajících podnikatelů. Později se stal aktivním mentorem a nyní věnuje většinu své pracovní energie společnosti Threshold Capital, která buduje nový způsob financování digitálních firem, lepší než banka a méně komplikovaný než rizikový kapitál. Mezi jeho další koníčky patří rodina s manželkou a dvěma dětmi, ale je také vášnivým čtenářem knih a turistou.
mentor
Andrea má přes 11 let zkušeností s obchodní strategií, byznys developmentem a prodejem v rámci komoditního a mezinárodního obchodu. Aktuálně zastává pozici CEO&Founder M.arter: vzdělávací a networkingová platforma pro ženy i muže na rodičovské dovolené (B2C/B2B). Dále je spoluzakladatelka informativní a networkingové platformy Jaké chceš Česko? Spoluzakladatelka iniciativy zabývající se adaptací vzdělávání na 21.stol, Educator. Mentorka a konzultantka startupů, jednotlivců i neziskových organizací, kterým pomáhá v dalším růstu. Má nadšení pro inovace, tvorbu komunit, marketing a leadership. Volný čas ráda tráví aktivně.
mentor
Alexander je stratég a expert na komunikaci, marketing, marketingový výzkum, branding a reklamu. Za svou práci získal mnohá ocenění. Alexandr je původem z Prahy a momentálně vykonává roli ředitele v SKDK ve Washingtonu D.C., kde pracuje s významnými politiky, korporátními a non-profitovými společnostmi. Mezi jeho korporátní klienty patří Pfizer, Microsoft, IBM, Walmart a Ford. Alexandr radí obchodním sdružením zaměřeným na retail, technologii a biofarmaceutické výrobky. Americká asociace politických konzultantů ho jmenovala Mezinárodním konzultantem kampaní roku a objevil se i v žebříčku 40-pod-40.
mentor
Petr Breburda se dlouhodobě pohybuje v různých seniorních pozicích nadnárodních firem v grafickém průmyslu. Má zkušenosti s českým, slovenským a polským trhem. Podstatnou část kariéry působil ve firmě OSPAP, kde působil na různých obchodních pozicích a firmu posléze řídil ve funkci generálního ředitele. Tento post zastával i po fúzi s firmou Papyrus. Téměř 2 roky pracoval pro společnost Canon v pozici country director pro oblast průmyslového tisku. Od roku 2020 zastává pozici generálního ředitele distribuční firmy Igepa. Jedním z hlavních cílů jeho práce je každodenní adaptace společnosti na měnící se tržní prostředí a komunikace s lidmi. Věnuje se strategii firmy, její firemní kultuře, řízení týmu a rozvoji zaměstnanců.
mentor
Honza je zkušený marketér, expert na inovace a komerční rozvoj, který pomohl k růstu equity, tržního podílu a finančních výsledků mnoha značek, jak v ČR tak i na mezinárodní úrovni. Za svojí více než 20letou kariéru uspěl v řadě lokálních, regionálních i globálních rolí na palubě top FMCG společností jako je např Coca Cola, Nestlé, Mars, Mondelez. Řadu let působil ve Velké Británii, v ČR pak působil jako marketing manager v Plzeňském Prazdroji, nebo také jako marketing director pro Lidl. Honzovou největší vášní je stavění a budování značek, růstové obchodní strategie, produktové a digitální inovace a v posledních letech především zákaznická zkušenost a vize budoucnosti nakupování/retailu.
mentor
Martina je zkušená HR manažerka s více než 15 letou praxí z oblasti IT, Management Consultingu, zdravotnictví a retailu. Pracovala pro větší i menší společnosti – Makro, Accenture, Kaufland, ASBIS nebo AMBULANCE MEDITRANS. Má zkušenosti s náborem zaměstnanců, nástupy, výstupy, onboardingem, vzděláváním a rozvojem, odměňováním, People managementem, personálním poradenstvím a HR procesy. Pomáhá menším firmám zavést personální oddělení a procesy, vede projekty a také působí jako lektorka v oblasti HR. Umí poradit s vedením týmu, komunikací a péči o zaměstnance nebo s řešením různých situací se zaměstnanci, ale i se strategií nebo s fúzí. Aktuálně působí jako HR konzultant - freelancer.
mentor
Martin se již druhé desetiletí se věnuje klientům v oblasti adresného direct marketingu a balení pro e-shopy. Zkušenosti ze skandinávského trhu mu umožňují nabídnout více možností, nebo ukázat neobvyklé cesty. Soustředí se na efektivní řešení, které klientovi přinesou zisk a budou pozitivně vnímána koncovým zákazníkem. Martin rád sportuje a to mu velmi pomáhá v pracovním prostředí.
mentor
Dominic je profesionální konzultant, trenér a exekutivní kouč. Má více než 20 let praxe v oblastech vedení workshopů, životního i byznysového koučování a rozvoje vůdčích osobností. Má zkušenosti s výcvikem většiny oblastí měkkých dovedností od prodeje po služby, řízení a komunikační dovednosti. Původem Australan, ale ve střední Evropě pracuje a žije od roku 1990. Je akreditovaným koučem European Mentoring and Coaching Council. V současné době pracuje jako Senior IT Workforce Development Manager ve společnosti Medtronic.
mentor
Pavel je jedním ze zakladatelů singapurské firmy Meiro, která vytváří software pro firmy na zpracovaní dat svých zákazníků. Ve firmě působí jako ředitel prodeje a marketingu. Pavel také v roce 2016 spoluzaložil neziskový projekt She Loves Data, která vzdělává ženy v oblasti IT po celé jihovýchodní Asii. V roce 2019 získal projekt v rámci Asie ocenění „Iniciativa roku za rozmanitost“. Předtím než se vydal na podnikatelskou dráhu pracoval Pavel jako ředitel regionálního prodeje pro Jihovychodni Pacifik v Socialbakers a sales manager ve Slevomatu.
mentor
Marek je zkušeným manažerem s více jak 20-ti letou úspěšnou praxí. Nasbírané zkušenosti pramení především z implementací informačních systémů, transformací společností, procesních optimalizací a zavádění mezinárodních standardů a norem. Má zkušenosti z oblastí obchodu a marketingu, informačních technologií, TV médií, vydavatelství, státní správy a výrobních podniků. Říká že: „Každá změna má být změnou měřitelnou a je i zároveň změnou kulturní nejen uvnitř organizace.“ Mezi jeho koníčky patří golf, motorky a pěstování vína.
mentor
Ondřej se dlouhodobě věnuje leadershipu, změně a rozvoji organizací napříč byznysem, veřejným i neziskovým sektorem. Aktuálně působí jako Agile Coach v České spořitelně, kde pracuje s týmy a lídry na strategickém myšlení, zvládání změn a efektivní spolupráci. V minulosti byl CEO vzdělávací neziskové organizace Czechitas, kde se podílel na jejím růstu a strategickém rozvoji. Zároveň je členem dozorčí rady Asociace podnikavé Česko, která propojuje aktéry vzdělávání a rozvoje podnikavosti v ČR. Od roku 2019 působí na volné noze jako kouč, konzultant a mentor se zaměřením na leadership, strategii, inovace, změnový management a škálování organizací. Je také lektorem na Univerzitě Palackého v Olomouci.
mentor
Jakub je zkušeným B2B obchodníkem, manažerem obchodních a výrobních týmů, externím koučem a lektorem v oblastech osobní a manažerské efektivity a business developmentu. Po dvaceti letech na lokálních a regionálních pozicích ve významných korporacích získal také zkušenosti jako CEO a jednatel ve výzkumně výrobní firmě zabývající se mikro a nano optikou pro různé oblasti průmyslu. Naplňuje ho pomáhat ostatním osobně i profesně růst a rozvíjet profesní network. Aktuálně má pod palcem Sales Delivery Management pro Unicorn Attacks a také působí jako Interim Head of Revenue Operations ve Slevomatu.
mentor
Honza je CEO a zakladatel úspěšné marketingové agentury Czech Promotion. Dlouhodobým cílem této české nezávislé agentury je pomáhat klientům, aby byli úspěšnější, dokázali více prodávat, oslovovat více zákazníků a jejich značka byla známější. Mezi jeho první počiny patřila reklama s Alzákem, která nastartovala miliardový růst Alzy. Díky jeho pragmatickému přístupu v marketingu a funkčním reklamním kampaním se i řada dalších firem stala lídrem trhu. Obrat skupiny Czech Promotion nyní přesahuje 400 milionů korun, a patří tak k největším na poli marketingu. Před několika lety založil Honza také bikero, které se během několika let stalo nejznámějším prodejcem kol na českém trhu. Dlouhodobě se věnuje mentoringu a vzdělávání v oblasti marketingu a podnikání a vede vlastní vzdělávací akademii.
mentor
Pavel je v prvé řadě strojař a zakladatel firmy TGS, kde vymýšlí výrobní technologie v oblasti obrábění. Zároveň je i vizionářem v technických oborech, tvůrcem firemních hodnot a iniciátorem změny pohledu mladých strojařů na novodobé strojírenství. Díky tomuto inovativnímu přístupu získala TGS na Pražském hradě cenu CT100 za inovace ve strojírenství, stejně jako ocenění „Úspěšná firma za podporu řemesel a práce s materiálem“. Současně od roku 2017 je také Pavel předsedou Česko-taiwanské obchodní komory, která v loňském roce doprovázela s podnikateli předsedu Senátu Parlamentu ČR Miloše Vystrčila na jeho jedinečné cestě na Taiwan.
mentor
Jan se marketingu věnuje už 25 let. Momentálně působí ve společnosti MerkurXtip.cz na pozici provozního ředitele. Dokáže poradit v oblasti digitální strategie, optimalizace pro vyhledávače, marketingového managementu, obchodního plánování a mezinárodního obchodu. Vedl marketingové týmy o velikosti 75 lidí v několika nadnárodních společnostech, působil v představenstvech několika mezinárodních korporací. Žil a pracoval ve Švýcarsku, Slovinsku, Slovensku, Turecku. V jeho profesní historii jsou i zkušenosti z automobilového, finančního a FMCG průmyslu. Vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze.
mentor
Václav má 20 let zkušeností z marketingových a produktových oddělení nadnárodních i lokálních firem různých oborů. Má tak zkušenosti s uváděním produktů a služeb v oblastech spotřebního zboží, telekomunikací, IoT, SaaS i Cyber Security. V současnosti působí jako konzultant na volné noze a specializuje se na "celostní" produktový management a zavádění produktového řízení do malých a středních firem. V rámci Strategix Consultants dále pomáhá středním a větším firmám s digitální transformací.
mentor
Ivan je manažer s dlouholetými zkušenostmi z bankovního i nebankovního sektoru. V minulosti působil 15 let v komerčním bankovnictví, z toho 8 na pozicích CEO v rámci společností ze skupiny Komerční banky a slovenské VÚB banky v ČR a SR, po roce 2014 pak 6 let jako CRO a CFO České exportní a Českomoravské záruční a rozvojové banky. Zkušenosti v nefinančním sektoru získal během svého působení ve správě privátně vlastněných společností v oblasti telco, energetiky a zábavy. Ivan má rozsáhlé zkušenosti v oblasti firemního financování, restrukturalizací, řízení rizik a změn. Praktické zkušenosti z bankovní i klientské role mu dávají možnost efektivně hledat a nalézat řešení oboustranně přijatelná pro dlužníka i věřitele. V současnosti se věnuje poradenství a přednáší na VŠE a IES FSV UK v Praze.
mentor
Josef je tvůrce inovací a leader inovačních projektů. Je partnerem české inovační agentury Direct People, kde vedl desítky projektů pro různé společnosti jako LMC, Economia, WAG, Česká spořitelna, LINET a mnoho dalších. Má za sebou více než 10 let jako projektový manažer, kdy se zaměřoval především na technologické produkty a služby. V minulosti působil jako konzultant v Deloitte Digital CE, kde pracoval na IT, transformačních, strategický i marketingových projektech a svou kariéru začínal na Ministerstvu obrany ČR, kde pracoval jako analytik pro České vojenské zpravodajství a byl ve vedení vývoje platformy podobné Googlu pro zpravodajské služby.
mentor
Jan je zakladatelem stavební společnosti Hinton a také spolumajitelem společnosti SEBRE. Podniká primárně v oblasti realit a stavebnictví – rozsáhlé developerské projekty v Praze a Bělehradě. Věnuje se ale také designu/nábytku ve společnosti PDG, kam zatím patří společnosti Konsepti, Javorina a Royal Comfort, v gastronomii SEBRE spoluvlastní největší plzeňskou restauraci Červený jelen, dále pak v portfoliu jsou filmová studia Avala studios v Bělehradě, golfový klub Čertovo břemeno a SEBRE financuje i několik start-upů. V developmentu a stavebnictví se pohybuje od roku 2004, kdy začal pracovat v developerské divizi společnosti Skanska, kde od roku 2007 zastával pozici obchodního ředitele. Jan absolvoval Vysokou školu ekonomickou v Praze.
mentor
Pavel strávil více dvanáct let v nadnárodních korporacích a prošel kariérním žebříčkem od běžného technika až po seniorní pozice a to v oblasti těžkého průmyslu, energetiky a dopravy. Má zkušenosti s vedením týmů, realizací zakázek a investičních projektů v Evropě, Číně, Rusku a USA. Od roku 2014 je činný v malých a středních podnicích, stejně jako ve startupech, kde si osvojil zkušenosti ohledně dalších organizačních struktur včetně nehierarchického řízení (holistický přístup k vedení organizace). Od roku 2019 pomáhá firmám a jednotlivcům jako poradce a expert. Nejčastěji se zabývá firemní záměrem, strukturou firmy a její reorganizací, stejně jako osobním mentoringem a kariérním poradenstvím.
mentor
Lukáš spoluzaložil český technologický dům LutherOne, platformu pro efektivní řízení spolupráce a výkonu, kde zastává pozici CPO a CMO. Jeho vášní je navrhovaní digitálních produktů a řešení – od strategických programů zaměřených na orientaci na zákazníka a digitální transformaci až po strategii zákaznických služeb. V minulosti pracoval Lukáš 8 let ve společnosti Vodafone na pozici byznys manažera a prostředníka mezi vrcholovým managementem a obchodními divizemi v oblasti definice, implementace a interpretace strategií. Lukáš designuje a zprostředkovává tu nejlepší zákaznickou, uživatelskou a digitální zkušenost pro své klienty.
mentor
Daniel Franc, v současnosti konzultant budování komunit a spolupráce v korporacích i malých organizacích. Pracoval 13 let jako globální manažer vývojářských komunit Google a je zakladatelem jejich síťové týmové organizace, Google Developer Groups, která je v současnosti největším světovým projektem komunitního vzdělávání v IT. V minulosti působil jako technický ředitel v menších technologických firmách, které sám založil v ČR i v USA. Daniel také vytvořil a o pár let později prodal jeden z prvních carsharingů na světe. V r. 2019-2020 spolupracoval s Miliónem Chvilek a poté spoluzaložil a zase ukončil hnutí Lidé PRO. Ve volném čase se věnuje focení ze vzduchu. - danielfranc.com, danielfranc.art.
mentor
Anetta je nadšená pro HR s více než 20letou praxí. Specializuje se na strategické HR, M&A integrace a nastavování agilních systémů pro růst firem. Jako bývalá Chief HR Officer vedla týmy napříč Evropou ve společnostech jako FutureLife, NEXTCLINICS a synlab, implementovala úspěšné projekty v oblasti zdravotnictví, služeb a průmyslových firem – včetně HRIS systémů, sjednocování pracovních rolí a výkonnostních rámců. Nyní působí jako nezávislá konzultantka, kde podporuje firmy v tom, aby rostly, aniž by ztratily svou duši. Pomáhá vytvářet silné týmy, zdravé kultury a HR struktury, které dávají smysl – lidsky, profesionálně a s respektem k vašemu byznysu. Zaměřuje se na zakladatele firem, HR týmy, scale-up rodinné firmy i velké korporace, které řeší výzvy spojené s růstem, změnou či integrací.
mentor
Jan v roce 2009 založil poradenskou společnost Moss & Roy, kde se zabýval řízením a konzultacemi různých projektů včetně distribuce digitálního obsahu - např. vstupu e-knih na český trh. V poslední době se kromě filmové produkce a distribuce věnuje také online marketingu filmových projektů. Je také zakladatelem společnosti Lundegaard, jedné z prvních digitálních agentur na českém trhu. Ještě v průběhu studia Informačních technologií a práva v podnikání na VŠE v Praze začal pracovat pro AB Barrandov, kde implementoval projekty využívající nových technologií - připojení Barrandovských studií jako jedné z prvních českých společností k Internetu, e-prezentace filmových lokací nebo transferu denních prací zahraničních produkcí do jejich U.S. centrál.
mentor
Marko has 20 years of experience in FMCG. In the past, he has worked for Unilever, Intersnack and since 2009 for the Swiss chocolate company Lindt & Sprüngli. He started his career in Austria and Ireland and since 2015 he is the CEO of Lindt and Sprüngli Central and East European region (Poland, Czech Republic, Slovakia, and Hungary). He leads a very successful international team in the food industry and has many years of experience in retail, from having his brand stores, e-shops to dealing with international and local retail chains. Marko has rich experience with leading teams in many different European countries and international cross-border teams. During his career, he has worked with small start-up-style teams, quickly growing companies, professional and established corporations, and market leaders.
mentor
Ivana je již šestým rokem ředitelkou neziskové a nevládní kulturní instituce Kunsthalle Praha, která otevřela brány v únoru 2022 na Pražském Klárově. Transformaci Kunsthalle Praha vede od vize po realitu – buduje tým, dohlíží na rekonstrukci budovy, připravuje všechny operační procesy, programování a podpůrné služby pro otevření instituce veřejnosti. V minulosti vedla prestižní exekutivní vzdělávací MBA program pro Evropu v rámci University of Pittsburgh, Katz Graduate School of Business. Ivana také působila mnoho let v consultingu, na projektech v rámci centrální a východní Evropy pro jednu globální firmu a také měla vlastní společnost. Vedla vznikající projekty v oblastech znalostního managementu, marketingu, podnikových procesů, personálního a organizačního růstu a rozvoje.
mentor
Václav vybudoval vlastní technologické data-driven centrum pro největší americké influencery. Jeho firma se rozrostla do 35 členného týmu a byla zodpovědná za spuštění předních amerických lifestyle a coaching platforem. Do dnes využívají tyto produkty miliony lidí po celém světě. Exitoval z vlastní firmy a po vstupu do studia Made By Soulmates začal budovat české a evropské značky. Spolu s jeho zakladatelem vytvořili investiční akcelerátor Soulmates Ventures, ten investuje do firem se zaměřením na udržitelnost a pomáhá jim finančně i skrze vlastní know how na jejich cestě ke globálnímu úspěchů. Václav tento akcelerační program pro inovativní startupisty navrhnul s cílem pomoct firmám se prosadit na celosvětovém trhu.
mentor
Jarka svoji profesní dráhu odstartovala v dánské společnosti HEMPEL. Během více než 20 let se postupně vypracovala na zkušeného manažera, který měl možnost si v praxi osvojit různé dovednosti a kompetence v oblasti marketingu a obchodu. Prošla různými pozicemi od operativního charakteru po strategické řízení. Jako členka managementu se podílela na tvorbě firemních strategií a cílů. Na své profesní cestě se věnovala i řízení obchodu a zákaznického servisu operujícího nejenom v České a Slovenské republice, ale i na vybraných evropských trzích. Podílela se na tvorbě produktového portfolia a cenotvorbě. Má i bohaté zkušenosti s projektovým řízením. Profesně má blízko k severským zemím, neboť podstatnou část své kariéry pracovala pro skandinávské firmy.
mentor
Robert has been part of the advertising world since 1999. He co-founded the successful advertising agency SYMBIO, which has received more than 200 awards worldwide. Robert also participated in the juries of advertising competitions such as ADC Awards/Louskáček, Zlatý středník, Young Lions, FLEMA Media Awards, Křišťálová Lupa, and WebTop100. He served as chairman of the AKA – Section of Digital Agencies & and AKA board member. He created the Fair Tender Manifesto (ferovytendr.cz), and its rules now lie at the core of the current industry policy for pitching and one of the key activities of the Association of Communication Agencies in the Czech Republic.
mentor
Kateřina je zakladatelka a jednatelka společnosti Dynamic group, prezidentka Českomoravské asociace podnikatelek a manažerek, a podle časopisu Forbes také jedna ze 135 nejvlivnějších žen v Česku. Angažuje se v organizacích spojujících ženy v businessu po celém světě - je evropskou viceprezidentkou ve World FCEM a ambasadorkou pro Českou republiku pro WED (Womens Entrepreneurship Day). Od května 2020 také natáčí podcasty Podnikatelka pro portal.info.cz. Prošla si funkcí ředitelky marketingu ve firmě, která exportuje investiční celky, následně budovala síť klientů pro středně velkou firmu v Rusku, a od roku 2008 buduje vlastní firmu. Inženýrský titul získala v oboru Mezinárodní ekonomické vztahy.
mentor
Denisa je spoluzakladatelka a zároveň výkonná ředitelka české papírenské značky Papelote, která přináší nový pohled na roli papíru v 21. století. Společnost Papelote je malá kreativní firma, která pod Denisiným vedením získala řadu českých i mezinárodních ocenění. Denisa vede tým 25-ti lidí a dlouhodobě propojuje kreativní svět designu s obchodními výsledky. Papelote pracovalo pro Google, IBM, KPMG a stovky dalších firem a kulturních institucí v Čechách i v zahraničí. Denisa se od počátku vzniku své firmy věnuje tématu udržitelnosti a etiky jako stěžejní hodnoty pro byznys v 21. století. Díky tomu se jí také povedlo z malé firmy vytvořit velkou značku, která se obchodně rozvíjí, ale přitom se snaží posouvat hranice papírenského průmyslu u nás. Denisa má mnohaleté zkušenosti s produktovým managementem a odhadem potenciálu produktů. Firmu Papelote provedla několika fázemi - od malého studentského startupu se třemi lidmi až po stabilní firmu s 25 zaměstnanci a 5ti obchodními směry.
mentor
Lenka působí v současné době zejména jako kouč a mentor udržitelného leadershipu. V minulosti zakládala, vybudovala a řídila českou pobočku nadnárodní korporace v oblasti kancelářských interiérů a během profesní kariéry působila v manažerských pozicích dalších českých i nadnárodních firem. Po odchodu z korporátního prostředí založila v roce 2018 konzultační společnost Fair Venture, která se věnuje firemní udržitelnosti a ESG. Lenka se v této oblasti zaměřuje na interní komunikaci udržitelných strategií a procesům pro zavádění inovací a transformací ve firmách. Vede podnikatelské mastermind skupiny pro lídry firem ze segmentu SME. Je členkou poroty Green Brands. Má na kontě stovky odkoučovaných hodin a certifikáty Brain-Based-Coach Professional a ACC.
mentor
Tomáš se celý svůj profesní život věnuje firemním zákazníkům (B2B). Má zkušenosti zejména z oblastí IT a telekomunikací. V pozici ředitele pro segment malých a středních firem musel se svým týmem rozumět fungování a potřebám podnikatelů na českém trhu. Vystudoval podnikání a management na Západočeské univerzitě v Plzni a ve svém profesním životě se věnuje zejména obchodním a obslužným kanálům a segmentovému marketingu. Za cenné zkušenosti ve své kariéře považuje aktivní účast na několika interních transformacích i tržních změnách. Je velkým fanouškem moderních technologií a věří, že spolehlivé technologie patří mezi základní pilíře úspěšného podnikání. Často dokážou byznys posunout a leckdy i zachránit.
mentor
Aleš je zkušeným manažerem s mezinárodními zkušenostmi v oblasti prodeje a marketingu. V současné době se věnuje několika vlastním projektům, spolupracuje například se start-upy z inkubátorů Vodafone, StartupYard a xPort v Praze. Svou kariéru zahájil jako vývojový pracovník v oddělení turbín v 1. brněnské strojírně. Po roce 1989 podnikal a od konce roku 1991 pracoval ve společnosti Shell, kde začínal jako obchodní zástupce v oddělení olejů a maziv. V roce 2005 byl jmenován členem představenstva Shell, od roku 2008 pak vykonával funkci místopředsedy představenstva téže společnosti. Mezi lety 2013 až 2015 pracoval pro společnost AutoMax. Aleš je absolventem fakulty strojní VUT v Brně, při postgraduálním studiu získal titul MBA na University of Pittsburgh, USA.
mentor
Martin při studiu spoluzaložil svou první firmu Etnetera, která v současnosti patří mezi přední společnosti v oblasti vývoje webových portálů a mobilních aplikací. Ta se později rozrostla v Etnetera Group, kde spolupracuje vícero kreativních a technologických společností a jejich cílem je komplexní pomoc firmám v digitalizaci jejich byznysu. Soustředí se na nové technologie, inovace a jejich dopad na byznys, život a společnost, blízká je mu i změna firemního mindsetu směrem ke svobodě a smyslu v práci. Spoluzaložil firmu VRgineers, která je zaměřená na vývoj profesionálních VR brýlí. V roce 2017 uspořádal i svůj první futuristický festival Future Port Prague, který se stal jednou z vedoucích inovačních akcií v centrální Evropě. Studoval i na univerzitě v Lyonu a altMBA Setha Godina.
mentor
Pavel aktuálně působí jako mentor udržitelného výkonu v podnikání a prevence vyhoření. Za více než 20 let postavil a řídil startupy i vzdělávací projekty od nuly až po obraty v řádu vyšších desítek milionů korun. Jako kouč , trenér a mentor pracoval pro značky jako Mattoni, Kofola, Madeta, Geberit či banky, ale zároveň si osobně prošel na jaře 2025 vyhořením a následným restartem. Dnes pomáhá začínajícím podnikatelům – zejména z GEN Z – růst tak, aby jejich byznys byl dlouhodobě udržitelný. Propojuje mentoring v podnikání s prací s energií, režimem, výživou, pohybem a prevencí vyhoření. Jeho specializací je rozvoj soft skills, micro-learning, video learning a praktický mentoring bez motivačních frází. Neučí, jak makat víc – pomáhá nastavit výkon tak, aby vydržel.
mentor
Bývalý tenisový "skoro profesionál", který přenáší sportovní hodnoty a přístup do profesního života. Zkušený profesionál, který od roku 2002 získal své zkušenosti na řídících manažerských pozicích ve velkých zahraničních firmách, stejně tak jako v českých společnostech. Strávil několik let na centrále společnosti Alstom ve Švýcarsku, byl členem managementu spravujícím síť výrobních závodů v Číně, Indii, Evropě a USA. Řídil integraci společnosti ČKD do skotského Howdenu. Na všech pozicích uplatňoval svůj smysl pro ochod a jeho rozvoj. Vždy hledá inovativní přístup jak vytvořit "cestu" na nový trh a k novému zákazníkovi. (Evropa, FSU, Blízký východ, Čína...). Pomáhal firmám projít cestou změn a neustálého zlepšování.
mentor
Kamila je expertkou s více než 20 lety zkušeností z oblasti marketingu, obchodu, projektového a krizového řízení. Momentálně pracuje jako business konzultant pro malé a střední firmy. Své zkušenosti využívá i jako mentorka a expertka pro start-upy i neziskové organizace v akceleračních programech. Ve své praxi prošla manažerskými pozicemi v nadnárodních reklamních agenturách, telekomunikacích a automobilovém průmyslu, má zkušenosti s bankovními projekty, krizovým řízením ve strojírenské výrobě nebo gastro průmyslu. Kamila realizovala několik významných rebrandingů (např. Telefónica O2, Moneta Money Bank). Je členkou Jihočeské hospodářské komory, kde vede Firemní komorovou poradnu.
mentor
Filip pomáhá firmám navyšovat výkonnost prostřednictvím změny jejich firemní kultury. Aktivně se podílí na tvorbách klientských strategií a cílových firemních kulturách, kvalitativním a kvantitativním měřením těch současných, tvorbě implementačních plánů a realizacích změnových aktivit. Jeho srdcovkou je Hospitality segment, na kterém ho fascinuje míra závislosti úspěchu na reálné zákaznické zkušenosti. Mezi svoje dominantní expertní oblasti Filip řadí Business development, Sales a Operations.
mentor
Adam je původem strojař a konstruktér, který se během své kariéry vyprofiloval na pozici manažera týmu strojních konstruktérů a projektantů v multikulturním korporátním prostředí. V součastnosti se také zaměřuje na Profesní Mentoring v oblastech jako jsou projektový management, řízení procesů a workflow a v neposlední řadě budování a stabilizace technických týmů. Adam je certifikovaným mentorem dle EMCC. Mezi významné zkušenosti patří zejména projekt dodávky armaturního dálkového ovládání do primárního a sekundárního okruhu JE Mochovce a nebo příprava a přestavba metodik a datových struktur pro přechod na system Oracle. Při mentorování přistupuje analyticky a systematicky s respektem k potřebám a stylům každého člověka. Věřím, že i člověk bez výrazného talentu může dosáhnout velkých cílů.
mentor
Brian is Results-driven Global Services & Support Leader with 35+ years of experience in the tech industry. He has aproven track record in driving operational excellence, building strategic alliances, and delivering superior customer experiences. Skilled in strategic planning, business development, and process optimization. Strong leadership abilities, adept at building and motivating teams, and fostering a culture of innovation and growth. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Brian is committed to driving positive change and achieving business success.
mentor
Ondřej se dlouhodobě věnuje budování firem a jejich efektivnímu fungování. Po vysoké škole se naplno vrhnul do prostředí business consultingu, táhlo ho to k obchodu a k naplnění vize mít své vlastní firmy. Postupně se stal spolumajitelem komunikační agentury a poradenské a vzdělávací společnosti. Podle Ondřeje je důležité pokládat si správné otázky, a především si na tyto otázky upřímně odpovídat. To platí v osobní rovině i v rovině pracovní. Nezáleží na oboru, nezáleží na procesu. Základní principy úspěchu jsou všude stejné.
mentor
Vlastimil se soustředí na roli jednotlivce ve firmě a provázání jeho hodnot s hodnotami společnosti. Má přes 20 let zkušeností s leadershipem, managementem a rozvojem prodeje. Strávil více jak 10 000 hodin práce na firemních a osobních zakázkách. Sedm let působil jako člen rady European Mentoring and Coaching Council v ČR a je členem České asociace systemických konstelací. Absolvoval rozvojové programy Gestalt, koučování, konstelace a systemický přístup. 11 let působil 11 jako řídící partner v Krauthammer Partners CZ, 8 let byl seniorním konzultantem ve firmě Dynargie a svou kariéru odstartoval jako národní obchodní manažer pro Lafarge. Od roku 2016 je majitelem společnosti FLUENCE, která se zaměřuje na vytváření změn v organizacích prostřednictvím hlubší práce s lidmi a změnou jejich postojů.
mentor
Milan má více než 30 let zkušeností v oblasti leadershipu a operativního i strategického managementu. 20 let v pivovarnictví – všechny pozice od operátora, přes směnového mistra, vrchního sládka a ředitele supply chain v pivovarech Staropramen / Molson Coors. 13 let v Danone ve vedoucích rolích v České Republice, Polsku a Japonsku. Od roku 2020 působí ve společnosti Vafo s odpovědností za strategický rozvoj výrobních aktivit společnosti a integraci zahraničních akvizic. Milan má také dlouhodobý zájem a zkušenost v oblasti rozvoje lidí a týmů na všech úrovních a s budováním autonomie týmů i pracovníků.
mentor
Silvia Jirásková je byznys mentorka. Pracuje v Technologickém centru AV ČR, kde se v rámci aktivit mezinárodní sítě na podporu podnikání, Enterprise Europe Network Česká republika, věnuje podpoře celkového rozvoje mladých technologicky orientovaných firem. Silvia vede také mentorský program Scale-up your business. Silvia pomáhá připravit společnosti na jednání se soukromými investory a má široký přehled o možnostech financování z národních a evropských programů. Firmám pomáhá s orientací v těchto programech, s identifikací vhodných zdrojů, včetně mentoringu v rámci přípravy projektových záměrů. Před příchodem do Technologického centra AV ČR v roce 2015 připravila a řídila řadu úspěšných vzdělávacích projektů financovaných ze strukturálních fondů a pracovala v oblasti sales a business development v sektoru chemie a farmacie. Silvia vystudovala Chemicko-technologickou fakultu na STU v Bratislavě.
mentor
Radek se profesionálně zabývá řízením firemních financí a zvyšováním hodnoty i výkonu firem. V rámci své profesní praxe působil jako člen středního a vrcholového managementu v několika středně velkých společnostech, kde měl na starosti především strategii rozvoje a finanční řízení. V současnosti řídí ekonomiku a finance společnosti STORMWARE, výrobce oblíbeného ekonomického systému POHODA. Zároveň působí jako poradce v oblasti strategického a finančního řízení a je zaměřený zejména na oblast tvorby strategie a vytváření systémů finančního řízení, využívání podnikových dat a systémů business inteligence pro řízení. Zajímá ho rovněž zpracování ekonomických a finančních analýz a hledání cest k budoucímu rozvoji firmy. Radek je spoluautorem několika publikací.
mentor
Jakub se od roku 2001 aktivně věnuje oblasti finanční regulace, zejména fondové správě majetku a investičních služeb. Podílel se mj. na licenčním řízení tří bank, deseti investičních společností, čtyř obchodníků s cennými papíry, více než padesáti fondů všech druhů a forem. Na rozvoji kapitálového trhu se Jakub podílí i jako člen etického výboru Asociace pro kapitálový trh (AKAT) a s ohledem na své zkušenosti je od roku 2016 členem rozkladové komise České národní banky. Vedle finanční regulace se Jakub intenzivně věnuje rovněž oblasti veřejného zadávání. Od roku 2019 je členem rozkladové komise Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) pro oblast veřejných zakázek. Jakub má rád knihy a pohyb.
mentor
František již téměř 11 let pracuje pro společnost Visa. Za tu dobu vystřídal několik různých pozic, několik let pracoval v Londýně, zasřešoval trhy od Beneluxu až po Rumunsko nebo Bulharsko. V současnosti působí jako Head of products pro centrální a východní Evropu. Má také zkušenosti s vlastním podnikáním, což mu doplnilo zkušenosti z korporátního prostředí. Je zkušený v oblasti vývoje nových produktů, marketingu a managementu, působil jako manažer v UniCredit bank, produktový specialista v HVB Bank či projektový manažer v MediaFlow. Na University of Pittsburgh získal titul MBA.
mentor
Jiří má přes dvacet let zkušeností v top managementu velkých i menších firem. Je dlouholetým assessorem modelu excelence EFQM, hodnotitelem Národní ceny kvality ČR a globální ceny EFQM Award. V mentoringu se opírá nejen o své zkušenosti, ale především o model excelence, se kterým pracuje od roku 2004. Díky praktickým zkušenostem se zaměřuje na propojení vize, mise a strategie s akcí a výsledky a posouvá tak nejen jednotlivce, ale i malé a střední firmy. Za svou kariéru působil v oblastech business excellence, neustálé zlepšování, lean, procesní management, HR, interní a externí komunikace a marketingu.
mentor
Václav je spoluzakladatel startupu SmartGuide a vede jeho globální expanzi, business development a PR. Zároveň mentoruje startupy, kde se zaměřuje na B2B prodej, strategii, koučuje talentované studenty a občas napíše článek do novin. Kariéru začal v management consultingu např. v McKinsey & Company, L.E.K i pod vlastní značkou. Business developmentu se věnoval jako MD pro Latinskou Ameriku v Lasvitu. Již od studií na ČVUT, VŠE, Union College v USA a ve Frankfurtu věří v interdisciplinární vzdělání a jeho tématy jsou udržitelnost a zlepšování kvality života díky technologiím a aplikováním problem solvingu. Díky životu na několika kontinentech je zaměřen na export a komunikuje 5 jazyky. Jeho vášněmi jsou pozitivní dopad, impact investing, VC a podpora entrepreneurship v ČR.
mentor
Martin je zakladatelem a jednatelem společnosti Image Lab, moderní poradenské společnosti působící hlavně v oblasti rozvoje lidí a strategického rozvoje firem. Martin je zároveň seniorním konzultantem v oblasti řízení lidí, HR a poskytuje školení simulátory řízení CELEMI. Věnuje se „andělskému koučinku“ pro rozvoj businessu, ale často je i krizovým koučem lidí i organizací. V roce 2020 založil CX THERAPY zabývající se taji zákaznické zkušenosti. Přes rok je také praktickým lékařem pro CANADIA MEDIAL na virtuální klinice. V minulosti působil přes 7 let u Armády ČR, kde vedl oddělení diagnostiky a léčby a působil také jako expert v letecké medicíně. Martin vystudoval medicínu a zároveň získal MBA a je držitelem mnoha certifikátů jako IPMA, CELEMI, NLP nebo General Management Program.
mentor
Po působení v oblasti stavebnictví a výroby hudebních nástrojů se Karel plně oddal působení ve zdravotnictví, kde se pohybuje již více než 13 let. Za tuto dobu vystřídal celou řadu manažerských pozic. Nyní působí v představenstvu společnosti VAMED MEDITERRA, která v Česku řídí řetězec privátních zdravotnických zařízení. Na starost má business development, a to jak organický, tak anorganický. Jeho doménou je podpora inovací ve zdravotnictví, zejména pak těch digitálních. Je přesvědčen, že nástup digitálních technologií do zdravotnictví přinese celou řadu pozitivních změn. Spolupracuje s řadou inovátorů a rád pomáhá inovacím do života. Ve volném čase se věnuje rodinnému zahradnictví a uměleckým projektům jako producent.
mentor
Jan je spolumajitelem stejnojmenné sítě knihkupectví a zkušeným podnikatelem v oblasti maloobchodu. Začínal jako knihkupec a už více než 30 let se aktivně věnuje budování a rozvoji kamenných prodejen po celé republice. Má za sebou skoro stovku otevřených obchodů – od menších provozoven až po velké prodejny v obchodních centrech. Co se týče provozu a rozvoje maloobchodní sítě, ví zkrátka, o čem mluví.
mentor
Alex má 20 let zkušeností, svoji kariéru zahájil ve společnosti Deloitte, kde pro klienty odřídil desítky businesových projektů a následně působil 10 let v korporacích na vrcholových manažerských postech se zodpovědností za stovky lidí a miliardové obraty. Aktuálně ve svém konzultačním butiku MAGNETIC IDEAS se svým týmem pracuje na strategii pro jednu banku, počítá návratnost investice do spalovny odpadů, koučuje a provádí své klienty transformačními obdobími jejich životů, připravuje financování pro novou českou pohádku, pomáhá s real estate projektem za Prahou, pro YVES ROCHER nastavuje systém řízení a systém práce na buticích a pro velkého telekomunikačního operátora realizuje projekt zaměřený na agilní transformaci a změnu systému práce uvnitř firmy.
mentor
Martin patří k předním českým podnikatelům e-commerce scény. Je jedním z majitelů a zakladatelů společnosti Pilulka Lékárny, která začala v online prostředí a dnes má i přes 140 kamenných poboček v České republice, na Slovensku i v Rumunsku. Martin spolu se svým bratrem Petrem patří mezi zakladatele e-commerce v Česku. Společně založili na konci 90. let i úspěšný e-shop Kasa.cz, který prodali v roce 2010. Kromě toho je akcionářem společností jako Balíkobot, Kovarska nebo Fresh garden. Martin je zároveň předseda předsednictva Asociace pro elektronickou komerci (APEK) nebo členem správní rady Nadace rozvojové občanské společnosti (NROS) – Pomozte dětem.
mentor
Peter is an experienced manager with more than 20 years of experience in IT Consulting, Product Management, Business Process Improvement, Business Development, restructuring and Team Building. He worked in executive positions as well as with startups, always having a focus on effectivity, agility and developing a profitable business. He has a strong IT background which enables him to talk the same language as consultants or developers and his business experience brings an economic drive to teams and companies. Peter has an MBA from the University of Pittsburgh and loves challenges.
mentor
Petr je generálním ředitelem Lenovo, předního dodavatele počítačů pro Českou a Slovenskou republiku. Předtím působil na manažerských pozicích ve společnostech Samsung Electronics, HP, Compaq, Citibank a Siemens. Má více než 20 let zkušeností s vedením v mezinárodním i lokálním IT a bankovním sektoru. Pohyboval se v oblastech prodeje, marketingu, finančního a provozního řízení napříč všemi segmenty zákazníků (podniky, veřejný segment, malé/střední podniky a spotřebitelé), strategického plánování, realizace, vedení lidí, řízení změn a růstu podniku. Je absolventem ČVUT a Technické univerzity Furtwangen v Německu.
mentor
Aleš je spoluzakladatel a lídr společností s více než 120 zaměstnanci, koncentrujících se tvorbu obchodních a komunikačních strategií (ASAHI/Radegast, ČSOB/Era, Česká spořitelna/Flexi, Moser, Vodafone, Emirates). Je taky specialista (20 let praxe) na projekty transformací, tvorbu business strategií a komunikaci. Úspěch své práce vidí v propojování síly principů komunikace v rámci projektů transformace, implementaci strategií a leadershipu.
mentor
Štěpán spoluzaložil studio Brainz, které v současné době funguje jako kreativní skupina Brainz Studios. Patří do ní digitální studio Brainz Disruptive, studio pro virtuální a rozšířenou realitu Brainz Immersive, studio zaměřené na strategické PR Brainz Narrative, studio se specializací na vývoj VR her Brainz Gamify, vzdělávací platforma Catalystic nebo divadelní take-away služba Brejlando. V pozici kreativního stratéga a CEO se podílel na celé řadě úspěšných projektů, které byly oceněny kreativními a marketingovými cenami ADC Creative Awards, Fénix Content Marketing, IMC Czech Awards, Česká cena za PR a další. Funguje jako nezávislý konzultant a poradce na poli kulturních a kreativních průmyslů. Vystudoval estetiku na Karlově univerzitě a nová média na Akademii výtvarných umění v Praze.
mentor
Pavel je Director Value Added Distribution ve společnosti Tech Data.. Má zkušenosti z oblasti prodeje, transformace a řízení firem. Působil jako člen představenstva, ředitel prodeje, marketingu, strategie a M&A a později jako CEO ve výrobě ve společnostech DNS a OTK Group. Byl členem představenstva v ČEZ ESCO a ČEZ Prodej, ředitelem prodeje v ČEZ Prodej. Přes 9 let působil v Hewlett-Packard, kde se vystřídal na ředitelských pozicích několika oblastí prodeje, zpočátku pro ČR, později pro oblast centrální a východní Evropy a SMB segmentu. Jako ředitel prodeje v Avnet Technology Solutions působil přes 4roky. V byznysu začínal krátce po revoluci, takže vyzkoušel vše od píky. Rád lidem otvírá obzory, ať už v korporátním nebo startupovém světě.
mentor
Honza je CEO a spoluzakladatel TRIBEE, české HR platformy propojující lidi s prací, kde mohou být autenticky sami sebou. Má více než 10 let zkušeností na trhu práce – založil a úspěšně prodal startup Proudly (exit do Welcome to the Jungle 2019) a 6 let řídil českou a slovenskou pobočku Welcome to the Jungle. Vystudoval Multimédia v ekonomické praxi (VŠE) a Marketingovou komunikaci (UTB). Spoluzaložil také Nanooky, firmu na zdravé zmrzliny, a přináší zkušenosti s B2B i B2C značkami. Pomáhá firmám najít a udržet správné lidi, budovat autentickou kulturu a efektivně komunikovat hodnotu na trhu práce, se specializací na náborové strategie a optimalizaci týmů.
mentor
Lilly je zakladatelka a zároveň výkonná ředitelka vzdělávací a PR agentury Ahou Public Relations. Ona a její kolegové se vždy pohybovali na poli zdravotnictví, zdravovědy a zdravého životního stylu. Krom vzdělávání lékařů, zdravotních sester a lékárníků se zabývají i publikační činností a PR komunikaci. Lilly je také spoluzakladatelkou Českého institutu osamělosti, který řeší problematiku osamělosti z různých pohledů. Dále je spoluzakladatelkou Českého institutu všeobecného zdraví, který se snaží předávání vědomosti od odborníků směrem k široké veřejnosti.
mentor
Posledních 5 let byl Martin členem představenstva, CFO a CIO v HOPI Holding, kde byl zodpovědný za provoz, správu IT a finance. V minulosti působil na vrcholových manažerských pozicích v bankovním sektoru – jako CFO a COO v Raiffeisen penzijní společnosti, jako CIO a člen představenstva Raiffeisenbank CZ a jako CFO a později CEO eBanky. V současné době působí jako nezávislý konzultant a angel investor.
mentor
Pavlína je aktuálně CEO v Pražské plynárenské Servis Distribuce. Před tým byla a finanční ředitelkou v Pražské plynárenské Distribuci, kde zodpovídala tak za finance, právní agendu i investice, a dohlížela na to, aby byla smysluplně vynaložena každá koruna do plynárenské sítě v Praze a nejbližším okolí. Má dlouholeté zkušenosti na vedoucích pozicích a podílela se na transformacích podniků, nákupech velkých firem a emisích na kapitálových trzích. Většinu profesního života se pohybuje ve financích síťových odvětví, jako jsou telekomunikace a plynárenství. Svět technologií a čísel vyvažuje studiem koučinku, psychologie a příležitostným učením na středních a vysokých školách.
mentor
Regina je procesní a projektová konzultantka. Zabývá se poradenstvím v oblasti organizace času a práce. Pomáhá majitelům firem zavést funkční firemní procesy, které zvyšují spolehlivost, výkon a důvěryhodnost jejich firmy. Učí firmy efektivně řídit projekty bez plýtvání časem, penězi i nadšením lidí. Jako lektorka předává zkušenosti na workshopech a učí lídry využívat procesy a projektové řízení pro efektivní spolupráci týmů ve firmě i směrem ke klientům. Regina strávila 18 let ve vedoucích pozicích, kde se vždy věnovala nastavování či optimalizaci procesů, firemních systémů, vnitřní organizaci firmy a řízení nejrůznějších projektů s ohledem na firemní kulturu a lidský potenciál. Zkušenosti má i z oblasti personalistiky a marketingu. Inženýrský titul získala na ČZU.
mentor
Iveta má více než 20 let zkušeností v mezinárodní společnosti, která je leaderem ve své oblasti. Aktuálně zastává pozici Tranformation Director Divize Aktivní kosmetiky L'Oréal pro 3 lékárenské značky a 3 země CZ/SK/HU. Zkušenosti má od obchodu, přes trade nebo medikální komunikaci, ale především z oblasti marketingu, brand managementu a digitálních médií (weby, CRM, ecom, social media a další). Vede tým 20 lidí a mentoringu se věnuje 4 rokem. Moc ráda cestuje a tráví čas s rodinou a přáteli.
mentor
Martin se celou svou kariérou věnuje cyklistice a online prodeji. Po zkušenostech získaných v Silvini a Mall.cz přešel v roce 2017 do začínajícího eshopu bikero.cz, kde z pozice sortiment managera nastavil obchodní strategii a o rok později převzal řízení celé společnosti jako CEO. Později se stal i jejím minoritním společníkem. Z malé lokální prodejny v Hradci Králové vyrostla síť sedmi cyklistických prodejen a e-shop s nejvyšší znalostí značky na českém trhu. Ambicí bikero je usnadňovat cestu k cyklistice zákazníkům po celé republice a kombinací profesionálního e-shopu a kamenných prodejen se stát lídrem na trhu s miliardovým obratem.
mentor
Jana a již více než 18 let pracuje na manažerských a projektových pozicích převážně ve velkých společnostech. Velmi ji baví témata spojená s řízením lidí, řešení problémů, řízení a koordinace projektů, spolupráce s různými interními i externími jednotkami. Má ráda teamovou dynamiku a spolupráci, kdy každý člen teamu přináší jiné pohledy a názory. Věří, že pro kvalitně odvedenou práci a dobrý výsledek musí být správní lidé na správném místě. I proto je důležité, abychom se pořád posouvali a učili nové věci, nebáli se vystoupit ze své komfortní zóny, dokázali se někdy zastavit a podívat s nadhledem na to, co děláme, a proč to vlastně děláme.
mentor
Matyáš je zkušený podnikatel, technolog a inovátor. Ve své technologické společnosti Pixelmate se specializuje na pomoc startupům, vyvíjí pro ně webové a mobilní aplikace. Kromě toho se zajímá o digitalizaci firem. Mezi klienty jeho společnosti patří například Zonky, Yves rocher, Pražská burza. Z dílny Pixelmate také pochází například investiční platforma Indigo nebo aplikace pro elektronický kočárek Cybex e-Priam.
mentor
Tomáš založil a rozvíjí datově analytický boutique Colours of Data. Firma má zastoupení v CZ a UK a v současné době pracuje s klienty ve 4 evropských zemích. Výsledky jejich projektů: 1.Klienti získají přístup k datům ve formě, která jim umožňuje práci s nimi bez závislosti na IT. Jsou připravena ve formě, které porozumí a intuitivní nástroje umožní snadnou interpretaci dat, nalézání businessových příběhů a data-driven rozhodování. 2. Klienti transformují svůj business z produktově řízeného na zákaznicky řízený: vytvořením centralizovaného datového pohledu na zákazníka přes důležité parametry klienti budují schopnost personalizovat přístup k zákazníkům na základě jejich momentálních potřeb a kontextu. 3.Klienti úspěšně projdou změnou firemní kultury, která je nezbytná k adopci řešení.
mentor
Roman je CEO a zakladatel společnosti ACME International. Má více než 20 let zkušeností, na různých manažerských pozicích v oblasti financí a IT, a to ve strategické i operační sféře. Působil například v České spořitelně, Komerční bance, WestLB, IBM a Logica. Vedl mezinárodní týmy v zemích centrální a východní Evropy. Mezi jeho silné stránky patří řízení růstu firmy, optimalizace finančních operací a rozvoj. Kromě práce učí i na Vysoké škole finanční a správní.
mentor
Vítek se již 10 let pohybuje v prostředí print managementových agentur. Momentálně pracuje na pozici CEO pro Kartografie Praha. Před tím byl Managing Director pro Barton Market Servis, nebo také Cluster Director pro střední a východní Evropu v britské společnosti Adare International. Vítek má mnoho zkušeností z oblasti marketingu, operations, udržitelnosti, sportovního marketingu, produkce, médií i řízení mezinárodních týmů. Dříve byl ředitelem prodeje a později CEO v mediální agentuře. Jako CEO byl odpovědný za prodeje, marketing, finance i provoz, také za reklamní prodej České televize nebo Českého rozhlasu. Oblast prodeje řídil i v dalších mediálních domech Sanoma Media, Mafra Media nebo v Radiu Blaník.
mentor
Martin je marketingový profesionál s více než 13 lety zkušeností v odvětví FMCG, specializující se na budování a rozvoj spotřebitelských značek na evropských trzích. Jako člen vedení východoevropského Nutrition týmu ve společnosti Unilever měl zodpovědnost za marketingové strategie v hodnotě milionů eur, řídil digitální transformaci a sehrál klíčovou roli v nejrychleji rostoucí obchodní jednotce v Evropě. Díky hluboké expertize v oblasti marketingové strategie, budování značek, e-commerce a vedení týmů pomáhá společnostem optimalizovat jejich přístup na trh, zlepšovat digitální a maloobchodní výkonnost a budovat silné týmy zaměřené na výsledky. Jeho vášní je propojení datových poznatků s kreativním storytellingem, který posiluje dopad značky a podporuje obchodní růst.
mentor
Pavel vystudoval reklamu na Lousiana State University a několik let působil jako strategický plánovač v reklamních agenturách, až si řekl, že je čas vybudovat svou značku a firmu. Založil Hezkey s kterým již více než 7 let zpřehledňují trh s interiérovým designem a navrhují a realizují interiéry domácností, kanceláří a restaurací. Mezi jejich projekty patří například nový koncept poboček Modré pyramidy, kanceláře Heuréky, ledová ložnice v O2 Aréně pro Airbnb či návštěvnické centrum pivovaru Bernard. Pavel také rád podporuje neziskové projekty a sociální podnikání a konzultuje marketingové strategie a business model v rámci akcelerátorů v Impact Hub Praha.
mentor
V čem Vám Pavel může být prospěšný? Poslechne si Váš příběh, nabídne svůj pohled. Pomůže s nastavením vize-strategie. Poskytne oponenturu obchodnímu modelu. Pomůže s nastavením plánů, cílů. Naučí hledat příležitosti ke zlepšení. Podívá se na procesy, motivaci lidí. Poradí s digitalizací rutinních procesů. A to celé na základě více než 20letých zkušeností z vedení firem. Svoji firmu K.P.M. Care vymyslel, založil, 10let řídil a prodal. Další dekádu jako člen představenstva Model obaly řídil divizi copacking. Vytvořil a zavedl značku Copack Plus, řídil dva výrobní závody v Nymburce a Opavě. Posledních pět let se věnoval revitalizaci firmy Hit Office. Má zkušenosti z vlastní firmy, nadnárodní společnosti, MLM, rodinné firmy. Dnes pracuje jako interim manažer a věnuje se projektu Findoktor.
mentor
Jana přináší více než 10 let zkušeností v oblasti budování značky a marketingu u firem jako Coca-Cola, Rohlík či Unilever, a to jak v České republice, tak ve Velké Británii. Její projekty vedly ke zvýšení tržeb i hodnoty značky, díky čemuž získaly i řadu cen, včetně „Reklamy roku” na YouTube. Rozjezd vlastního e-shopu v USA jí poskytl jedinečný pohled na výzvy a příležitosti, kterým čelí menší firmy. Baví ji dělat věci jinak, proto nyní pomáhá inovativním malým a středním firmám využívat strategie velkých hráčů k jejich růstu. Věří, že právě malé značky mohou nejvíce těžit z jejích zkušeností s těmi velkými. Zaměřuje se na objevování skrytého potenciálu značek a ráda vám ukáže, jak značku uchopit, aby začala pracovat pro vás.
mentor
Tomáš se v oblasti technologií a startupů pohybuje více než 10 let. Za tu dobu mu pod rukama prošlo několik desítek startupů. Ve své společnosti Pixelmate vymýšlí business strategie, digitalizuje firmy a staví startupy od nuly. Má bohaté zkušenosti s expanzí, vývojem aplikací a návrhy digitálních produktů. Mezi klienty, se kterými spolupracoval nebo spolupracuje patří například Zonky, Yves Rocher, Cybex nebo úspěšný mezinárodní startup Bikeflip.
mentor
Ivo má za sebou více než 20 let zkušeností v korporátním prostředí mezinárodních firem (T-Mobile, Arriva), ale i jednoho z nejúspěšnějších českých rodinných holdingů (HOPI), na pozicích HR ředitele. Působil zejména v regionu střední a východní Evropy. Svoji specializaci v oblasti HR, komunikace a sociální odpovědnosti uplatnil i při práci pro jednu z Big4 poradenských firem (EY). V podobné roli pracuje i nyní jako Leadership Advisor v HILL International. Věnuje se exekutivnímu koučovaní a podporuje v rozvoji senior leadery, CEO a členy představenstev. Dále působí jako Mindfulness trenér a rozvíjí povědomí o Mindfulness nejen ve firemním prostředí. Na UK učí předmět Mezinárodní řízení lidských zdrojů a také externě přednáší na VŠE.
mentor
Karel je partnerem ve fondu rizikového kapitálu Evolution Equity Partners, který investuje v Evropě a Severní Americe do rostoucích společností s globálními ambicemi, především v oblasti informatiky, kybernetické bezpečnosti a strojového učení. Kromě toho je spoluzakladatelem skupiny andělských investorů Garage Angels a má řadu menších „andělských“ investic v ČR i v zahraničí. V minulosti působil jako technický a výkonný ředitel úspěšné české společnosti AVG Technologies, kterou pomohl dovést až ke vstupu na burzu New York Stock Exchange. Vystudoval magisterská a doktorská studia v oboru computer science na VUT Brno, je členem Kauffman Fellows Society.
mentor
Pavel je expert v oblasti digitální transformace s více než desetiletou zkušeností v oblasti inovací a zvyšování efektivity ve více než 50 společnostech po celé Evropě a na Blízkém východě. Během let vyvinul metodiku pro úspěšnou digitální transformaci, která optimalizuje firemní procesy a zlepšuje automatizaci. Od roku 2013 vede tým konzultantů, kteří aktivně působí v České republice, SAE a Sultanátu Omán. Před založením své poradenské firmy zastával klíčové pozice jako programový ředitel a krizový projektový manažer ve velkých IT společnostech, kde jsem získal rozsáhlé zkušenosti s řízením tranformačních projektů. Řídil projekty v Dubaji, Doha, New Yorku a Londýně, pracoval na projektech pro společnosti jako IBM, Qatar Petroleum, Etihad Airways, Dubai Airports a další.
mentor
Adam je marketingový expert a zakladatel KONTRA. Má za sebou desetiletou kariéru v reklamních a kreativních agenturách. Věnuje se stavbě značek a tvorbě marketingových strategií. Studoval publicistiku, marketingovou komunikaci na Univerzitě Karlově a Management vědy a inovací tamtéž.
mentor
Vlasta již 18 let působí ve společnosti Business Success. Hlavní náplní její práce je řízení lidí a zdrojů z postu výkonné ředitelky. Plánování, vytváření firemní strategie a hlavně dosahování stanovených cílů. Jejím hlavním cílem je vytvářet prosperující a perfektně fungující firmy, kde nejen že se dodávají profesionální školící a vzdělávací služby, ale kde je i skvělý tým lidí, kteří svou práci dělají naplno a rádi. Mimo řízení firmy také u klientů dodává semináře a konzultace, převážně z oblasti managementu a řízení.
mentor
Petr se již přes 20 let věnuje vývoji technologických produktů, přípravě firem na mezinárodní expanzi a mentoringu produktově orientovaných týmů. Z posledních aktivit určitě stojí za zmínku marketingová spolupráce s projektem ETHO Protocol (decentralizované bezpečné úložiště), vedení mezinárodní expanze SaaS produktu Fibery.io, restrukturalizace a mezinárodní expanze projektu Turris Tech (turris.com), který vyvíjí a vyrábí open-source wifi routery s velkým důrazem na bezpečnost. Spolu-založení společnosti SpaceLab EU zaměřené na R&D v oblasti satelitních pohonů. Vedení vývoje produktu location-based payments v berlínské firmě MotionWise, nebo řízení strategie v MSD IT Global Innovation Center. Petr má zkušenosti se zakládáním a vedením firem v ČR i zahraničí.
mentor
S více než 20 lety zkušeností v řízení kvality, projektovém managementu a krizovém řízení pomáhám malým a středním firmám překonávat složité situace. Vedl jsem projekty jako například CE certifikace a uvedení polyetylenové jednotky PE3 (8,5 miliardy Kč) do provozu. Krizové řízení v Bureau Veritas během pandemie, což zlepšilo výsledky o 22 %. Navrhnul a uvedl na trh mobilní aplikaci iCheck, která pomohla více než 4000 firmám udržet gastro provoz v COVID -19. Pro Plzeňský Prazdroj jsem optimalizoval proces revizí a inspekcí technických zařízení, čímž jsem snížil prostoje a zvýšil efektivitu výroby. Spolupráce se mnou vám přinese efektivní a praktická řešení.
mentor
TisknuLevne.cz je rodinná firma s více než čtvrtstoletou zkušeností s jen 20 zaměstnanci, která díky vlastní revoluční technologii na více jak 120 kamenných prodejnách a live skladové dostupností zboží na eshopu a logistickým srdcem umožňuje doručit jejich zákazníkům objednávky náplní do tiskáren za pouhé 2 minuty po celé republice. Michal od začátku všechny prodejny a propojení s e-shopem pomáhal navrhnout, nastavit a provozovat. Je to komplexní aktivita od řízení financí, lidí, procesů, skladů, administrativy, marketingu a mnoho dalšího. Rád se podělí o to co ví a co prožil.
mentor
Martin je zakladatelem a výkonným ředitelem pražské full‑service marketingové agentury Pickerly, která staví na výhradně seniorním týmu zkušených marketérů ze strany značek a na svém holistickém přístupu k řešení datech, behaviourálních principech a měřitelných výsledcích. Po více než 15letech v oboru – začínal v PR, následně v digitálním marketingu a spoluvlastnil vydavatelství CzechNetMedia – založil v roce 2021 Pickerly, aby klientům nabízel služby strategie, kreativy, nákupu médií, dat a zákaznické zkušenosti v agilním týmu pod jednou střechou. Martin rád mentoruje startupy a menší či střední firmy, kde marketing řeší nejčastěji přímo se zakladatelem či majitelem firmy. Rád je provede marketingem od toho, kde vůbec s marketingem začít, až po expanzi na zahraniční trhy.
mentor
V online prostředí se pohybuje více než 15 let. Václav začínal v jedné z prvních českých internetových komunikačních agentur První Multimediální, na pozici web developera. V První multimediální pracoval také na pozici web analytika a projektového manažera. V roce 2010 odešel do skupiny Etnetera Group, kde se po nějaké době vypracoval a vedl kreativní oddělení, ze kterého postupně vznikla společnost Etnetera Motion, a 8 let ji vedl jako CEO. Aktuálně působí jako AI division leader v Etnetera Group.
mentor
David na začátku pracoval v bance a vypracoval na ředitele dealingu a poté divize corporate banking top 100, později působil v dceřiné společnosti ČEZ jako ředitel mezinárodního obchodu, několik měsíců byl v Budapešti interim CEO v jedné z akvizic skupiny Škoda Transportation a pracoval i jako poradce pro ministra dopravy. Založil vlastní consultingovou firmu, která se stala po velké čtyřce největší poradenskou společností na českém trhu, zapojil ji do globální organizace Grant Thornton a dnes je CEO její české pobočky, páté největší poradenské a auditní organizace na českém trhu. Zaměřuje se na inovace, implementaci strategií, řízení změn a corporate governance. Na univerzite v Pittsburghu získal MBA v oboru Mezinárodní exekutiva, no původně vystudoval elektronické inženýrství.
mentor
Petra je profesionál s více jak 20 lety zkušeností z oblasti personálního managementu s přesahem do oblasti osobního a profesního rozvoje jako certifikovaná koučka. Momentálně na volné noze poskytuje služby jako konzultantka a koučka především malým a středně velkým společnostem. Ve své praxi prošla českým i mezinárodním prostředím na různých HR pozicích včetně vedoucích pozic, kdy byla součástí top managementu a podílela se na strategickém vedení.
mentor
Jan je zkušený vrcholový manažer, který působil ve startupech, nadnárodních korporací i ve státním podniku. 17 let byl CEO a předseda představenstva ve společnosti Asseco solutions výrobce systému HELIOS. Poté působil v Microsoftu, jako obchodní ředitel pro významné zákazníky a partnery. Po odchodu se stal generálním ředitelem České pošty odštěpný závod ICT Služby, která se později transformovala do státního podniku NAKIT. Následně působil jako investor a Chief Revenue Officer (CRO) v Brand Embassy, kterou opustil po úspěšném prodeji strategickému kupci v 2019. Jan taky působil jako CRO ve společnosti Your Pass a je také investor v Credo Ventures, která investuje do malých nadějných společnosti. Donedávna byl taky CEO v společnosti ABRA Software.
mentor
Pavel je spoluzakladatelem a výkonným ředitelem byznys hubu Opero. Zároveň působí jako strategický poradce ve společnosti GROWTHGARAGE a vede fond zaměřený na investice do B2B startupů Fazole Ventures. Pavel má dlouholeté zkušenosti z business consultingu. Před svou vlastní praxí působil více než deset let v mezinárodní poradenské firmě, kde řídil rozsáhlé projekty pro korporátní klienty a vedl divizi zaměřenou na strategii, fúze a akvizice. Mimo byznysovou dráhu získal doktorát na FSV UK, kde rovněž vyučoval. Působil jako Fulbright Visiting Scholar na GW University a publikoval knihu na téma americké politiky v Evropě. Rovněž rok pracoval pro humanitární organizaci Člověk v tísni na její misi v Afghánistánu a zúčastnil se několika dalších misí. Působí ve správních radách několika nadací.
mentor
Neúnavný podnikatel s bohatými zkušenostmi v pohostinství a gastronomii a s výrazným přehledem o moderních trendech a technologiích. Stál od začátku za úspěšným gastro projektem Solidní Nejistota který patřil po dlouhých 15 let k nejlepším v Praze. Je také jeden ze čtyř zakladatelů společnosti Your Pass a iniciátorem myšlenky dynamických digitálních karet do Wallet. Mimo hlavní koncepce a strategických plánů společnosti pomáhá také s vytvářením globálních kontraktů a nastavení parametrů spolupráce s takovými společnostmi jakou je například Mastercard, AXA Assistance, UNIQA. Zároveň napomáhá při globálním rolování produktu u těchto klientů a to jak po stránce technologické tak i právní a ekonomické.
mentor
Norbert zasvětil svůj život psychologii, vzdělávání a koučování. Vystudoval ji v Praze, absolvoval kurzy v Kanadě, Londýně, Torontě, v Tennessee i na Harvardu. V roce 2003 získal jako první v České republice akreditaci od Evropské rady pro mentoring a koučink, ve které byl o pár let později i 3 roky prezidentem. Před 18 lety založil firmu Coaching Systems a před 10 lety otevřel i akademii pro koučování. Kromě toho, že firmu i akademii vede, věnuje se také koučování vrcholových manažerů. Je spoluautorem dvou knih o typologii a koučování, přednáší na vysoké škole a v roce 2019 dokončil doktorandské studium na téma syndromu vyhoření.
mentor
Miroslav působí od roku 2011 na pozici výkonného ředitele společnosti Cerva Group. Společnost se sídlem v Praze je předním evropským výrobcem a distributorem pracovních oděvů a pomůcek, který aktuálně působí v 63 zemích. Předtím strávil 7 let na manažerských pozicích v obchodu ve společnosti Philips Russia se zaměřením na ruský trh a CEE. Jako Key Account Manager působil dva a půl roku ve společnosti O2, kde byl zodpovědný za komunikaci a celkovou obchodní politiku s klíčovými zákazníky. Miroslav je vhodný mentor pro obchodně orientované společnosti se zájmem o export a mezinárodní expanzi. Také má bohaté zkušenosti s obchodní kulturou v Rusku.
mentor
Jakub je spoluzakladatel a CEO digitální agentury Flow Media, která poskytuje full-service v oblasti online marketingu. Má za sebou spolupráci s významnými klienty jako Vodafone, Český Rozhlas, Pilsner Urquell, BRIT, T.M. Lewin nebo DHL. Jakub investoval do high-end fashion společnosti Fasheebo a také založil platformu Reward pro influencer marketing. Úspěšným podnikatelem je již od raného mládí. Na internetu podniká od svých 14 let a ve svých 16 letech vymyslel službu Školní sešit.cz, která fungovala jako aplikace pro zapisování školních zápisků. Aplikace sklidila úspěch, po několika letech ji používalo stovky tisíc uživatelů po celém světě.
mentor
Podnikatel a investor, který investuje do leadrů s dobrou karmou. To je Martin Rozhoň. Zakladatel miliardové mezinárodní akciové společnosti Vivantis, kterou v roce 2018 prodal společnosti MallGroup a začal se věnovat investicím do startupů. Během 18letého období, kdy Vivantis budoval, získal i řadu ocenění, je místopředsedou představenstva Asociace pro elektronickou komerci a založil webový portál celostnimedicina.cz. Investuje například do VRgineers, Scuk, Econea, Snuggs, Puravia, MallGroup, Heureka Group a dalších.
mentor
Kateřina se posledních 10 let věnuje především Talent Managementu. Klientům pomáhá se na svoji dosavadní kariéru podívat z různých úhlů tak, aby co nejlépe využili svoje dovednosti a znalosti. Mezi její klienty patří tradiční velké korporace, veřejný sektor i rychle rostoucí startupy. Zkušenosti sbírala více jak 10 let, pracovala jako HR ředitelka ve více nadnárodních firmách. Také pracovala jako konzultant v oblasti procesního a strategického poradenství – specializace na HR, řízení změny, interní komunikace, firemní kultura a organizační design. Má hluboké zkušenosti s velkými restrukturalizačními projekty v České republice i v zahraničí. Původním povoláním je právník.
mentor
Jitka má mnoho let zkušeností v oblasti HR; pomáhá firmám s transformací, s tvorbou vize, stavbou a rozvojem týmů. Má za sebou bohatou kariéru, naposledy byla ředitelkou lidských zdrojů pro centrální a východní Evropu ve společnosti Veolia. V minulosti působila také jako HR ředitelka pro NN Investment Partners a Českou spořitelnu, pracovala také na pozici viceprezidentky pro lidi a majetek ve Vodafone, 4 roky byla manažerkou lidských zdrojů v Mitsubishi Electric Automotive Europe a svou kariéru započala jako manažerka lidských zdrojů ve společnosti NORSK HYDRO. Přes 10 let se Jitka intenzivně věnuje i mentoringu žen v programu Odyssey.
mentor
Stratég, mentor, průvodce seniorních lídrů. Ivana má mnohaletou praxi na exekutivních boardových pozicích velkých globálních firem jako McDonald‘s, Tesco či Johnson & Johnson. Nyní se v pozici mentora zaměřuje na obchodní, marketingové a komunikační strategie, provází firmy při svém budovaní, tvorbě firemní kultury i správné motivaci lidí. Současně pomáhá startupům, mimo jiné se správným uchopením důležitých opomíjených základů – nastavením vize, mise a hodnot. Ivana vystudovala obor umělá inteligence na ČVUT ukončený titulem CSc. a má titul MBA z Rochester Institute of Technology.
mentor
Petr je zkušený manažer a konzultant. Po letech strávených v mezinárodních korporacích (Siemens, TRIS, Sodexho) se vydal cestou propojování byznysu a vnitřního světa člověka. Byl senior partner pro NESPIRE:, člen představenstva v digitální agentuře AdBros, kde taky zastával pozici Employee Care and Communications Manager. Aktuálně působí jako CEO pro Family Parks. Jeho silnou stránkou je externí i interní komunikace, "měkká" personalistika, mentoring a koučink. Petr věří, že šťastní lidé dělají šťastnou firmu. Ví, jak toho dosáhnout a jak to změřit.
mentor
Petr má za sebou dlouhodobé projektové i manažerské zkušenosti v oblasti financí, controllingu, ale i operations nebo M&A. Ve společnosti ČEZ pracoval na významných transformačních projektech českých i zahraničních společností, kde získal hluboké znalosti projektového managementu. V rámci zahraniční mise zastával pozice CFO a COO v Turecku. Poté se podílel na akvizičních nebo divestičních projektech. Po odchodu z korporátního světa se Petr věnuje většinu svého času zakládání, rozvoji a investování do start-upů. Má technické vzdělání z ČVUT Praha a zároveň absolvoval prestižní ekonomický program CERGE-EI UK Praha, kde získal titul M.A. Věnuje se úspěšně i komunální politice ve své obci.
mentor
Manažer, stavitel obchodních strategií i obchodních týmů různých forem, motivátor. Ondřej byl členem zakládajícího manažerského a realizačního týmu Air Bank, kde působil 7 let a 4 roky strávil jako globální projektový manažer pro expanze finančních projektů skupiny PPF do Asie. Svou kariéru nastartoval v Coca-Cole jako brand manager, později působil na vedoucích pozicích v GE Capital Bank, Wüstenrot Financial Group, Bohemia Energy Finance a také jako CEO ve vzdělávacího systému Bakaláři. V současnosti působí na pozici CEO pro ITIS Holding. Jako mentor chce nabídnout svou schopnost zapojovat do řešení obě hemisféry – analytické dovednosti společně s vysokou mírou obchodní představivosti a kreativity.
mentor
Ilya currently serves as Vice President of Engineering at Wrike, leading work management solution that was recently acquired by Citrix Inc for over $2.2b. Prior to that he was part of SessionM Czech Republic, a loyalty management platform for companies like Starbucks, McDonalds and many others. As GM and VP of Engineering he has built EU R&D headquarters from ground up. Later on SessionM was successfully acquired by MasterCard in 2019. In the past Ilya served as Executive director of Monster.com product development hub in Czech Republic. He loves to connect product, technology and people to build impactful experiences for businesses across the globe!
mentor
Petr je zkušeným inovátorem a tvůrcem nových způsobů diferenciace, růstu a zdrojů zisku. Je spoluzakladatelem a obchodním ředitelem české inovační agentury Direct People, která má ve svém portfoliu klienty jako LINET, DC, Eurowag, T-Mobile, IBM, Sazka, AirBank, OZP a další. V minulosti byl partnerem a obchodním ředitelem Imagemetry, kde měl zodpovědnost za rozvoj start-upu a jeho produktu s nímž se účastnil programu Plug and Play Starup Accelerator v Sillicon Valley. V minulosti také působil na pozici výkonného ředitele pro bankovnictví a hlavního konzultanta v Cleverlance.
mentor
Libor je spoluzakladatelem agentury SYMBIO, která patří již více než 20 let mezi nejvyhledávanější a nejoceňovanější reklamní a digitální agentury. Věnuje se tématům firemní kultury, employer brandingu a employer experience, o kterých publikuje a přednáší. Při budování SYMBIA usiluje o to, aby pravidla co nejméně překážela tvůrčí práci a každý měl maximum prostoru pro využití svého talentu a potenciálu. Kromě Human Relations se Libor věnuje finančnímu řízení a controllingu a hledá dlouhodobě udržitelnou rovnováhu mezi světem čísel a lidí, hlavou a srdcem.
mentor
Radek je zkušený marketingový stratég a mentor. Má 25 let zkušeností z marketingu rychloobrátkového zboží (jídlo, drogerie, kosmetika, barvy apod.) a z retail sítí, takže dokáže tyto dva světy efektivně propojovat. Je také expertem na budování a rebranding značek. Měl na starosti rebranding Teta drogerie a lékárny , jeden z největších rebrandingů v ČR a podílel se na množství jiných. Získal zlatou Effie za efektivitu marketingových projektů.
mentor
Petr má přes 30 let zkušeností v oblasti financí, venture capital a restrukturalizace společností. Svou kariéru začal v PwC, následně působil jako spoluzakladatel skupin Investment Strategies a Genesis Capital a jako partner ve Winslow Capital. Řadu let strávil též ve vrcholovém managementu, když prováděl restrukturalizaci společností Modela, Modeta, Jihlavské sklárny, Grafitec a RPG Real Estate. V posledních letech se zabývá investováním do nemovitostí, startupů a andělskými investicemi. Je spoluzakladatelem Czech Business Angel Association (CBAA) a je aktivní ve 3 startupech (MoistureGuard, SCILIF a Vitadio). Petr získal titul MBA na Andrews University v USA. Podstatnou část života strávil v Severní Americe, Africe a Evropě a má rád komplexní výzvy a mezinárodní business.
mentor
Radek se v průběhu svojí kariéry z pozice marketing trainee postupně vypracoval na všestranného manažera. Má více než dvacetileté zkušenosti v oblasti sestavování strategií, řízení obchodu i marketingu a má také bohaté prodejní zkušenosti. Ve firmě VELUX se na marketingových a obchodních pozicích podílel na vybudování jedné z nejznámějších značek na trhu. Ve firmě Deceuninck měl odpovědnost za řízení české výrobní pobočky a prodejní aktivity ve střední Evropě (Česko, Slovensko, Maďarsko). Posléze převzal jako Chief Commercial officer řízení obchodu značky Inoutic/Deceuninck v celé Evropě (více než 15 trhů napříč kontinentem). Za svoji kariéru si tak vybudoval výrazné dovednosti v oblasti vedení, řízení obchodu a marketingu, komunikace, prezentace a také budování týmů.
mentor
Neposedný „Dental guy“. Vystudovaný zubař, manažer, podnikatel, investor. Zakladatel Dentamedu, leadera na dentálním trhu, předseda asociace Czechdent, viceprezident evropské asociace ADDE, Acquisition manager CEE skupiny Lifco.se, člen Čestné rady stomatologické Komory ČSK a neúspěšný kandidát na prezidenta Komory, člen boardu projektu Dětský úsměv, podporovatel Světlušky a hlavně nový majitel Herbadentu, tedy skupiny Herbai a.s. Ta patří spolu s podíly například v Hamley’s či T.M.Lewin – Anthony’s či sbírkou vín Bordeaux do holdingové struktury Krielli.
mentor
Jakub působí v kreativní skupině Brainz Studios jako kreativní stratég. V minulosti pracoval v reklamní agentuře Outbreak, podílel se také na vybudování značky oblíbeného vinohradského podniku Zmrzlinář. Je spoluzakladatelem bestselleru na pomezí hry, sociálního experimentu, zážitků a osvěžujícího sebepoznání Děj se vůle. Je členem komunikačního týmu senátora Davida Smoljaka a spolupracuje se Spolkem Vespolek, který vznikl na pomoc lidem ve složité situaci v důsledku koronakrize.
mentor
Petr je aktuálně Chief Revenue Officer ve společnosti wflow. Byl interim CSO a obchodní konzultant, zakladatelem a CEO společnosti HEADIM, která vytvářela a implementovala firemní strategie prostřednictvím služby interim management pro firmy, které chtějí zvýšit svoji ziskovost, projít bezpečně změnou nebo se nacházejí ve složitém období. Petr je také zkušeným mezinárodním B2B manažerem s více než 10 lety zkušeností z prodeje. V minulosti byl interim CEO pro Landis+Gyr, obchodním stratégem pro Natland Ventures a „kopilotem“, start-upovým mentorem a expertem v UP21. Pro Direct People pomáhal řídit obchodní strategii, v E.ON Energie byl přes 2 roky vedoucím prodeje pro TOP zákazníky a jako Key Account Manager měl obrat klientského portfolia přes 20 milionů EUR.
mentor
Honza se zaměřuje na zlepšování nákupního zážitku s produktem či značkou v místě prodeje, a to skrze správné užití designu, vystavení, komunikace či nových retail technologií a skrze pochopení chování nakupujících. Vychází ze svých dlouholetých zkušeností z brand a trade marketingu tradičních českých značek. 9 let pracoval pro Nestlé Česko a poté 8 let pro Plzeňský Prazdroj, kde se vypracoval na národního trade marketing manažera. Poslední 2 roky již jako marketing konzulant – pod značkou Shop4Experience, pomáhá klientům v EU i Asii se zlepšováním komunikace výrobků či služeb v místě prodeje. Nově spoluzaložil firmu Omnisense, která navrhuje a realizuje „zážitkové“ kamenné obchody budoucnosti. Také pomáhá firmám s automatizovaným vyhodnocováním exekuce pomocí AI a přednáší na VŠE a UK.
mentor
Denisa je finanční ředitelka (CFO) s více než 20 lety zkušeností z korporací, SME i private-equity skupin. Pomáhá firmám nastavit funkční finance, řízení výkonu a procesy, které podporují růst a zvyšují hodnotu podnikání. Specializuje se na business transformace napříč financemi, operations a HR. Mentoruje podnikatele, kteří chtějí růst na základě dat, jasných pravidel a realistického plánu.
mentor
Ondřej stojí za firmou ABECTIV s.r.o., má přes 15 let zkušeností v byznysu, z toho 8 let se věnuje digitalizaci a automatizaci firemních procesů. Věří, že firmy mohou být efektivnější bez nutnosti velkých týmů a investic. Pomáhá jim dosáhnout vyšší efektivity pomocí inovativních řešení s měřitelnými výsledky. Má za sebou projekty od rodinných firem po globální korporace, založil startup, prošel prestižními akcelerátory a prezentoval do Silicon Valley. Nakonec zvolil vlastní tempo a financování, protože věří, že zdravý byznys si má na sebe vydělat sám. Ondřej se s vámi podělí o praktické rady a nástroje, které sám používá, aby vám pomohly nastavit procesy tak, aby pracovali za vás.
mentor
Prvních téměř 20 let sve kariéry strávil Roman v TOP manažerských pozicích v bordech českých i mezinárodních firem (Bristol Myers-Squibb, Česká pojišťovna, Český Telecom, Ericsson CZ+SR). V následující etapě své zkušenosti dále prohluboval jako CEO-krizový manažer ve 3 úspěšných projektech ve výrobních firmách (Grapo Technologies, ETA Hlinsko, Window Holding). Od roku 2014 v roli business kouče a mentora pomáhá SME firmám budovat strukturu a systémy v procesu jejich růstu a expanze. Díky využívání metodologie ScalingUp a zapojení se do globální sítě koučů ScalingUp má přístup k obrovskému objemu podnikatelského know-how, o které obohacuji své vlastní manažerské znalosti a transformační zkušenosti.
mentor
Lubomír je zkušený sales manažer z mnohaletými zkušenostmi z předních Telco společností. Vystudoval Řízení lidských zdrojů a management, následně Andragogiku na Univerzitě Jana Amose Komenského a věnuje se ve svém profesním životě převážně B2B. V několika pozicích byl při interních transformacích velkých korporátních firem a ze své pozice musí umět rozumět nejen fungování podnikatelských subjektů, ale i potřebám lidí, kteří o ně pečují. Účastnil se programu mezifiremního mentoringu T2G a nabízí možnost předat své zkušenosti dále.
mentor
Pavel nyní působí jako CMO v Living Econic. Byl ředitelem obsahové kreativní agentury C3 Prague, kde zastával i funkci šéfa strategie. Dříve sbíral zkušenosti jako strategický plánovač v OglivyOne Worldwide. Na volné noze se věnoval strategickému a projektovému managementu, nebo marketingu SIGNAL Festivalu. Znalosti sbíral i jako business unit lead v Kaspen/Jung von Matt, kde spolupracoval s ČSOB, Budějovickým Budvarem nebo Kofolou. Na podobné pozici předtím působil i v Leo Burnett Advertising, nebo Mark BBDO.
mentor
Ondřej je CEO ve společnosti Benefit Plus, kde vede tým cca 100 zaměstnanců v České republice a na Slovensku. Dříve pracoval jako obchodník nebo obchodní a marketingový manažer a podílel se na řadě významných projektů, jako např. zavedení prvních digitálních stravenek, založení cestovní agentury nebo nejnověji na projektu HeRe, webové platformy pro personalisty. Jeho velkým koníčkem je osobní rozvoj a vzdělávání, zejména se zaměřením na strategii, obchod, psychologii a problem-solving metody. V poslední době se také zajímá o AI a jeho praktickou implementaci do produktů a interních procesů.
mentor
Budování značek se Tomáš věnuje už více než 10 let. Začínal jako reklamní textař a poté kreativní ředitel. Prošel pražskými agenturami, ale například i vydavatelstvím CZECH NEWS CENTER. V současnosti vede vlastní kreativní studio TRIPLE BANG AGENCY a věnuje se budování značek z portfolia KKCG, nebo COLOURS OF OSTRAVA, KRUŠOVICE, J&T a značkám ČESKÉHO OLYMPIJSKÉHO VÝBORU. Poradí vám, co má být na vaši značce unikátní, jak má mluvit, působit i kde a jak ji začít budovat.
mentor
Kamil je zakladatelem a CEO ve společnosti TCCM, která pomáhá globálním technologickým značkám uspět napříč střední a východní Evropou. TCCM působí ve 20 zemích a aktualne zastupuje znacky jako Honor, OnePlus, Nokia nebo CAT. Kamil má přes 20 let zkušeností v odvětví telekomunikací. Podnikal jako importér znacek Sagem, Samsung, HTC, Beats by Dre a rady dalsich. Působil jako obchodní a marketingový ředitel v Samsung Electronics. Jeho firma GSM Partner byla prodaná společnosti Avenir Telecom France v roce 2001.“
mentor
Markéta má více jak 20 let zkušeností s marketingovými strategiemi, rebrandingem, tvorbou a vedením komunikačních a aktivačních kampaní, projektovým řízení a start up projekty. V současné době pracuje na pozici CEO komunikační agentury Dorland, která je českou nezávislou agenturu s 30letou tradicí. Během své praxe prošla několika marketingovými agenturami a pracovala pro klienty T-Mobile, Samsung, JTI, Miele. Je externím lektorem na kreativní VOŠ Michael. Vystudovala managment firem se specializací na lidské zdroje.
mentor
Po sérii angažmá v agenturách se Dominik rozhodl založit svou vlastní. Je spoluzakladatelem softwarové společnosti Ackee, která hraje prim ve vývoji mobilních a webových aplikací a její tým tvoří přes 70 profesionálů. Vzděláním je programátor, aktuálně na papíře CTO, ale především dělá to, co firma zrovna potřebuje. Od byznysu, přes organizaci financí až po péči o lidi. V současnosti své zkušenosti z EYELEVEL, touch2shop a Pears Health Cyber uplatňuje při učení iOs vývojářských kurzů na ČVUT. Dominik je absolventem programu Aspen Young Leaders a snaží se zlepšovat podnikatelské prostředí skrz síť Red Button. O své zkušenosti se rád dělí ať už v programátorské či podnikatelské komunitě.
mentor
Jiří, zakladatel Fenka, je odborník na PR/Content marketing v oblasti technologií a mentor startupů. Vždy jej fascinovali lidé a komunikace, technologie pak vnímá jako zdaleka nejdůležitější téma dnešní doby. Jako interní PRista pracoval pro brněnský ZONER, startup Daty, ale také investiční skupinu Rockaway a její projekty. Vedl oborový portál Tyinternety i největší oborovou konferenci Startup Summitu. Svou práci má rád, protože se baví s chytrými lidmi o důležitých věcech.
mentor
Peter je spoluzakladatelem Modrého koníka, jednoho z nejnavštěvovanějšího komunitních portálů v Česku a na Slovensku, kterému se v současné době věnuje na pozici CEO. Úspěšně založil či spoluzaložil a poté prodal několik společností, zabývá správným nastavováním procesů, firemní kulturou a také marketingem. V roce 1995 založil počítačovou firmu Nexus, poté v roce 1998 spoluzakládal prvního slovenského alternativního telekomunikačního operátora MBC. V roce 2002 spoluzaložil společnost Etarget se kterou expandovali do sedmi zemí Evropy a úspěšně prodali v roce 2007. Vystudoval Fakultu elektrotechniky a informatiky na Slovenské technické univerzitě v Bratislavě.
mentor
Michaela má za sebou 28 let podnikání v sortimentu luxusního oblečení. Vybudovala síť vlastních maloobchodních prodejen, získala více jak 50 velkoobchodních partnerů, se kterými dále rozvíjela spolupráci. Získala výhradní zastoupení luxusních značek jako Repeat Cashmere, Empreinte, Marlies Dekkers pro Českou a Slovenskou Republiku a vybudovala unikátní systém péče o zákazníky B2B i B2C. Nabídku služeb rozšířila o specializovaný e-shop, který už po 3 měsících začal generovat profit. Michaela aktuálně působí v platformě Meiro, která pomáhá podnikům v oblasti elektronického obchodování využívat zákaznická data ke zvýšení efektivity marketingu, hodnoty životnosti zákazníka (CLV) a návratnosti investic (ROI).
mentor
Michal je spoluzakladatelem společnosti Smart-Con s.r.o., která se zabývá prodejem průmyslových komponent a návrhem řešení v oblasti telekomunikací a průmyslového IoT. Má zkušenosti z oblasti prodeje, transformace a krizového řízení různých prodejních kanálů v rámci nadnárodních firem. Nabité zkušenosti získané dlouhodobou praxí se snaží přenést do podnikání. Jako sportovec má rád výzvy jak ve sportu, tak i v businessu. Jeho smysl pro fair-play se velkou měrou odráží v jeho každodenním životě. Dokáže přinést výsledky, zlepšit prodejní procesy a správně nastavit dlouhodobou prodejní strategii Vaši firmy.
mentor
Helena v současnosti řídí společnost Akcento působící v oblasti podnikových financí a auditorskou společnost HEDLEY AUDIT. Taky je spoluautorkou několika publikací v oblastech Mezinárodních standardů pro finanční výkaznictví (IFRS). Svou pracovní kariéru začínala jako auditorka ve společnosti Ernst & Young jako manažerka auditu v PricewaterhouseCoopers. Poté působila v Českých aeroliniích a jejich dceřiných společnostech, kde byla jako Executive Director zodpovědná za účetnictví, daně a později i za controlling. Na obdobné pozici pracovala i v Českém aeroholdingu.
mentor
Petr několik let pracoval v podnikové sféře a zažíval tak bankovní business z druhé strany. V praxi se věnoval např. revitalizaci a záchraně firem ve finančních problémech a zkušenosti, které jako krizový manažer získal, pak opakovaně použil i ve své bankovní praxi. V České spořitelně začínal jako analytik. Od analytické práce se postupně posunul do oddělení risku, korporátního byznysu a nyní vede tribe Korporátní Engagement. V praxi se tedy věnuje správě klientských dat, novým produktům a péči o firemní klienty. Aktuálně se aktivně zapojuje i do startupové scény v rámci dceřiné společnosti Seed Starter České spořitelny. “Jsem moc rád, že teď mohu nabídnout své bankovní zkušenosti podnikatelům v projektu DoToho a pomoci jim se zvládnutím aktuální situace.”
mentor
Martin se vždy snaží pomoci firmám projít změnami co nejefektivněji a vytvořit tak společnost, která je atraktivní jak pro zaměstnance, tak pro klienty. Pět let zastával pozici výkonného ředitele energetické skupiny E.ON Česká republika, kde byl zároveň i předsedou představenstva. Má dlouholeté zkušenosti v oblasti prodeje pro top klienty, marketingu a samozřejmě s vedením a budováním týmů. Před svým angažmá ve skupině E.ON působil na vysokých manažerských funkcích v B2B obchodu společnosti T-Mobile a v poradenské společnosti v segmentu telekomunikací Detecon. Založil a vede Singularity Leadership Institut a aktuálně působí také jako člen představenstva Aspen Institut Central Europe.
Cíle jsou skvělé. Konkrétní kroky ještě lepší. Získejte osvědčené nástroje, praktické rady, sebedůvěru i kontakty, díky kterým zvládnete své podnikatelské výzvy. Méně chyb, rychlejší růst, silnější síť lidí, na které se můžete obrátit.
Fungujeme na bázi měsíčního předplatného, které můžete kdykoliv zrušit.
Když do toho chcete šlápnout naplno.
Investice s rychlou návratností. Osobní vedení, podpora a know-how, co vám pomůže růst přesně tam, kam potřebujete.
DoToho! Základ + NAVÍC: mentoring, stínování a mastermind Klubovna.
Na tak dlouho, jak potřebujete – ze zkušenosti průměrně 3 měsíce.
3 490 Kč / měsíc bez DPH
Nevím, jestli potřebuji mentora, nebo jednorázovou konzultaci.
Hledáte rychlou odpověď na konkrétní téma? Vyberte experta. Chcete dlouhodobější podporu a směrování? Jděte do mentoringu. Nebo nám řekněte, co řešíte – nasměrujeme vás.
Jak probíhá párování? Můžu si vybrat mentora?
Marek doplní Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam.
Co když si s mentorem nesedneme?
Ozvěte se Markovi a společně najdeme jiné řešení. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Jak dlouho trvá mentoring?
Marek doplní Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam.
Chcete se zapojit jako mentor?
Napište nám na info@dotoho.pro.
Už jen jeden krok a jedete DoToho!
Předplatné můžete kdykoliv zrušit.
Už jen zaplatit a jdete DoToho!
Předplatné DoToho! Základ
Už jen jeden krok a jdete DoToho!
Předplatné můžete kdykoliv zrušit.
Už jen zaplatit a jdete DoToho!
Předplatné DoToho! Na míru